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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMINA: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias de prospecção, pesquisa, extração e beneficiamento de minérios e minerais não metálicos

Vigente

Registro no MTE
PE000438/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE… (ver todos)

Abreu e Lima/PE, Afogados da Ingazeira/PE, Afrânio/PE, Agrestina/PE, Água Preta/PE, Águas Belas/PE, Alagoinha/PE, Aliança/PE, Altinho/PE, Amaraji/PE, Angelim/PE, Araçoiaba/PE, Araripina/PE, Arcoverde/PE, Barra de Guabiraba/PE, Barreiros/PE, Belém de Maria/PE, Belém do São Francisco/PE, Belo Jardim/PE, Betânia/PE, Bezerros/PE, Bodocó/PE, Bom Conselho/PE, Bom Jardim/PE, Bonito/PE, Brejão/PE, Brejinho/PE, Brejo da Madre de Deus/PE, Buenos Aires/PE, Buíque/PE, Cabo de Santo Agostinho/PE, Cabrobó/PE, Cachoeirinha/PE, Caetés/PE, Calçado/PE, Calumbi/PE, Camaragibe/PE, Camocim de São Félix/PE, Camutanga/PE, Canhotinho/PE, Capoeiras/PE, Carnaíba/PE, Carnaubeira da Penha/PE, Carpina/PE, Caruaru/PE, Casinhas/PE, Catende/PE, Cedro/PE, Chã de Alegria/PE, Chã Grande/PE, Condado/PE, Correntes/PE, Cortês/PE, Cumaru/PE, Cupira/PE, Custódia/PE, Dormentes/PE, Escada/PE, Exu/PE, Feira Nova/PE, Fernando de Noronha/PE, Ferreiros/PE, Flores/PE, Floresta/PE, Frei Miguelinho/PE, Gameleira/PE, Garanhuns/PE, Glória do Goitá/PE, Goiana/PE, Granito/PE, Gravatá/PE, Iati/PE, Ibimirim/PE, Ibirajuba/PE, Igarassu/PE, Iguaracy/PE, Ilha de Itamaracá/PE, Inajá/PE, Ingazeira/PE, Ipojuca/PE, Ipubi/PE, Itacuruba/PE, Itaíba/PE, Itambé/PE, Itapetim/PE, Itapissuma/PE, Itaquitinga/PE, Jaboatão dos Guararapes/PE, Jaqueira/PE, Jataúba/PE, Jatobá/PE, João Alfredo/PE, Joaquim Nabuco/PE, Jucati/PE, Jupi/PE, Jurema/PE, Lagoa de Itaenga/PE, Lagoa do Carro/PE, Lagoa do Ouro/PE, Lagoa dos Gatos/PE, Lagoa Grande/PE, Lajedo/PE, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMINA 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMINA 2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIMINA 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho das funções de portaria e vigilância

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Compensação da véspera de feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Registro de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Abono à falta de estudante
  • Cláusula trigésima quinta – Ausência para recebimento do pis

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima sexta – Turno ininterrupto de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMINA 2026 trata

Os títulos das outras 65 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000438/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Aumento salarial
  • Cláusula quinta – Pagamentos de salários
  • Cláusula sexta – Salário por produção
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Programa de participação nos lucros e resultados (plr)
  • Cláusula décima primeira – Lanche
  • Cláusula décima segunda – Transporte
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Fgts / salário família

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Carteira de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Homologação
  • Cláusula décima oitava – Laudo técnico/ppp
  • Cláusula décima nona – Carta de informação
  • Cláusula vigésima – Contrato temporário por prazo determinado
  • Cláusula vigésima primeira – Função social da empresa
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Educação
  • Cláusula vigésima quarta – Bolsa qualificação
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade dos membros do conselho fiscal sindical
  • Cláusula vigésima sexta – Empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima oitava – Convênio farmácia/laboratório
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Férias com 1/3
  • Cláusula trigésima oitava – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Vestiários
  • Cláusula quadragésima – Recinto para refeições
  • Cláusula quadragésima primeira – Gabinetes sanitários
  • Cláusula quadragésima segunda – Insalubridade / periculosidade
  • Cláusula quadragésima terceira – Fiscalização trabalhista
  • Cláusula quadragésima quarta – Uniformes
  • Cláusula quadragésima quinta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula quadragésima sexta – Cipa / cipamin
  • Cláusula quadragésima sétima – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima oitava – Primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima nona – Cat
  • Cláusula quinquagésima – Encaminhamento à previdência social

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Do processo de filiação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Acesso da diretoria do sindicato à empresa
  • Cláusula quinquagésima terceira – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima quarta – Comissão paritária tripartite
  • Cláusula quinquagésima quinta – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima sexta – Relação dos empregados
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição social mensal
  • Cláusula quinquagésima oitava – Desconto e pagamento
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição sindical assistencial
  • Cláusula sexagésima – Contribuição confederativa
  • Cláusula sexagésima primeira – Consciência ecológica
  • Cláusula sexagésima segunda – Censo operário
  • Cláusula sexagésima terceira – Interlocutor empresa/sindicato
  • Cláusula sexagésima quarta – Participação em eventos

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quinta – Processo conciliatório
  • Cláusula sexagésima sexta – Objeto
  • Cláusula sexagésima sétima – Beneficiários
  • Cláusula sexagésima oitava – Aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula sexagésima nona – Multa
  • Cláusula septagésima – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula septagésima primeira – Disposições finais

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 72