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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIVEST × SINDITÊXTIL: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores de fiação e tecelagem, malharias e meias, cordoalhas e estopas, fibras artificiais, sintéticas e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE000477/2023 ↗
Vigência
01/02/2023 a 31/01/2024
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Agrestina/PE, Arcoverde/PE, Belo Jardim/PE, Bezerros/PE, Caruaru/PE, Gravatá/PE, Limoeiro/PE, Pesqueira/PE, Santa Cruz do Capibaribe/PE, São Caitano/PE, São Joaquim do Monte/PE, Serra Talhada/PE… (ver todos)

Agrestina/PE, Arcoverde/PE, Belo Jardim/PE, Bezerros/PE, Caruaru/PE, Gravatá/PE, Limoeiro/PE, Pesqueira/PE, Santa Cruz do Capibaribe/PE, São Caitano/PE, São Joaquim do Monte/PE, Serra Talhada/PE, Sertânia/PE, Surubim/PE, Taquaritinga do Norte/PE, Toritama/PE, Vertentes/PE e Vitória de Santo Antão/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVEST × SINDITÊXTIL 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVEST × SINDITÊXTIL 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDIVEST × SINDITÊXTIL 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação do trabalho aos sábados
  • Cláusula vigésima sexta – Compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Atraso no horário de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Liberação para recebimento de benefício previdenciário e abono anual do pis
  • Cláusula trigésima – Registro do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Ausência justificada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima segunda – Abono de falta a estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIVEST × SINDITÊXTIL 2023/2024 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000477/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sexta – Empregado substituto
  • Cláusula sétima – Descontos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Salário doença
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula décima terceira – Creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Anotação na ctps
  • Cláusula décima quinta – Carta de apresentação
  • Cláusula décima sexta – Homologação da rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio especial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Estabilidade da empregada gestante
  • Cláusula vigésima – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula vigésima primeira – Feriado profissional
  • Cláusula vigésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima terceira – Repouso em caso de aborto
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade dos trabalhadores aposentáveis

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Férias
  • Cláusula trigésima quarta – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Água potável
  • Cláusula trigésima sexta – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Uniformes
  • Cláusula trigésima oitava – Exames médicos
  • Cláusula trigésima nona – Atestado médico
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos outros
  • Cláusula quadragésima primeira – Serviços de primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Acesso da diretoria do sindicato à empresa
  • Cláusula quadragésima terceira – Local para eleição sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Cessão de local destinado à sindicalização
  • Cláusula quadragésima quinta – Diretoria do sindicato
  • Cláusula quadragésima sexta – Participação em eventos
  • Cláusula quadragésima sétima – Relação dos empregados admitidos
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição social mensal
  • Cláusula quinquagésima – Fiscalização da srt com o sindicato
  • Cláusula quinquagésima primeira – Banco de empregos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Relação de todos os associados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Comissão paritária

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Foro de competência
  • Cláusula quinquagésima quinta – Objeto
  • Cláusula quinquagésima sexta – Beneficiários
  • Cláusula quinquagésima sétima – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima oitava – Multa por descumprimento

ANEXO I - ATA AGE DELIBERAÇÃO DE PAUTA

  • Cláusula 59

ANEXO II - ATA AGE APROVAÇÃO DE NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 60