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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCASRE × SINDESBE/PE: convenção coletiva 2025/2027

Oficiais barbeiros, cabelereiros e similares

Vigente

Registro no MTE
PE001323/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2027
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Recife/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCASRE × SINDESBE/PE 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCASRE × SINDESBE/PE 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINCASRE × SINDESBE/PE 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima terceira – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quarta – Trabalho aos domingos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima quinta – Tabela de feriado
  • Cláusula décima sexta – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCASRE × SINDESBE/PE 2025/2027 trata

Os títulos das outras 19 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001323/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula sexta – Homologação obrigatória de trct com mais de um ano
  • Cláusula sétima – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula oitava – Contrato de parceria comercial- salão parceiro
  • Cláusula nona – Pré-contrato de parceria comercial - salão parceiro
  • Cláusula décima – Modelo de contrato de parceria comercial- salão parceiro
  • Cláusula décima primeira – Programa de certificação profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima segunda – Adesão a cct

Relações Sindicais

  • Cláusula décima sétima – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula décima oitava – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula décima nona – Multa pelo descumprimento de obrigações
  • Cláusula vigésima – Ultratividade da cct

ANEXO I - ATA SINDICATO LABORAL

  • Cláusula 21

ANEXO II - ATA SINDICATO PATRONAL

  • Cláusula 22

ANEXO III - MODELO DE CONTRATO DE PARCERIA - SALÃO PARCEIRO

  • Cláusula 23