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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPRO-PI × SET: convenção coletiva 2025/2026

Esta convenção coletiva de trabalho abrangerá a(s) categoria(s) profissional, dos professores e auxiliares de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PI000068/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Teresina/PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPRO-PI × SET 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPRO-PI × SET 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINPRO-PI × SET 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 24 – Descontos por falta
  • Cláusula 37 – Do abono de faltas
  • Cláusula 38 – Abono de falta:acompanhamento ao médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 30 – Do feriado para os trabalhadores em estabelecimento de ensino privado
  • Cláusula 34 – Da jornada de vigias
  • Cláusula 35 – Dupla jornada de trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 31 – Do ano letivo
  • Cláusula 32 – Da jornada do professor mensalista

Controle da Jornada

  • Cláusula 33 – Da jornada dos operadores de computadores

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 36 – Intervalo durante a jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPRO-PI × SET 2025/2026 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000068/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Do piso salarial
  • Cláusula 4 – Dos reajustes salariais
  • Cláusula 5 – Do pagamento do salário
  • Cláusula 6 – Salário de ingresso
  • Cláusula 16 – Valorização do professor: ensino superior
  • Cláusula 17 – Irredutibilidade salarial
  • Cláusula 23 – Da composição da remuneração mensal
  • Cláusula 25 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 29 – Da elaboração do material didático

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Gratificação pela qualificação
  • Cláusula 8 – Hora extra
  • Cláusula 9 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 10 – Da atividade insalubre
  • Cláusula 11 – Da gratificação de caixa
  • Cláusula 12 – Do vale transporte
  • Cláusula 13 – Auxílio funeral
  • Cláusula 26 – Indenização de salários
  • Cláusula 28 – Gratuidade (na instituição de ensino que trabalha)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Da aposentadoria
  • Cláusula 15 – Da qualificação profissional
  • Cláusula 20 – Das aulas de recuperação
  • Cláusula 21 – Estabilidade da gestante e creche
  • Cláusula 22 – Do recesso escolar
  • Cláusula 27 – Mudança de disciplina

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 18 – Da hora/aula
  • Cláusula 19 – Horário janela

Férias e Licenças

  • Cláusula 39 – Das férias
  • Cláusula 40 – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 41 – Da sala para professores
  • Cláusula 42 – Da exigência do uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula 43 – Do acesso de dirigente sindical ao estabelecimento de ensino privado
  • Cláusula 44 – Da disponibilidade do diretor sindical
  • Cláusula 45 – Da frequência livre
  • Cláusula 46 – Delegados sindicais
  • Cláusula 47 – Da contribuição assistencial
  • Cláusula 48 – Da contribuição sindical confederativa patronal
  • Cláusula 49 – Direito de oposição ao desconto da contribuição assistencial
  • Cláusula 50 – Da contribuição associativa
  • Cláusula 51 – Da relação de empregados
  • Cláusula 52 – Do direito de comunicação sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula 53 – Do objetivo
  • Cláusula 54 – Do juízo competente
  • Cláusula 55 – Aplicação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 56 – Da multa
  • Cláusula 57 – Da prorrogação, revisão, denúncia ou renovação
  • Cláusula 58 – Solução de conflitos provenientes da vacância de norma coletiva