Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SRMARILUZ × STR: convenção coletiva 2025/2027

A presente convenção coletiva de trabalho abrange a(s) categoria(s) profissional dos trabalhadores rurais do plano…

Vigente

Registro no MTE
PR000804/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Mariluz/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SRMARILUZ × STR 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SRMARILUZ × STR 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SRMARILUZ × STR 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Controle de jornada

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Faltas isentas de descontos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Transporte
  • Cláusula trigésima oitava – Produtos da propriedade e moradia
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SRMARILUZ × STR 2025/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000804/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Salário substituto
  • Cláusula quinta – Reajuste correção
  • Cláusula sexta – -
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamentos (recibos)
  • Cláusula oitava – Pagamento do salário
  • Cláusula nona – Diárias nos dias de chuva ou impedimentos por força maior
  • Cláusula décima – Salário integral ao menor
  • Cláusula décima primeira – Mão de obra especializada
  • Cláusula décima segunda – Atrazo no pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Horas extras
  • Cláusula décima quarta – Horas extras habitualmente trabalhadas
  • Cláusula décima quinta – Trabalho noturno
  • Cláusula décima sexta – Trabalho após as 19 horas
  • Cláusula décima sétima – Insalubridade
  • Cláusula décima oitava – Domingos e feriados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Registro na carteira
  • Cláusula vigésima – Intermediários
  • Cláusula vigésima primeira – Reconhecimento em carteira
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação das rescisões
  • Cláusula vigésima terceira – Periodo de aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisão do contrato de trabalho a qualquer membro da unidade familiar
  • Cláusula vigésima quinta – Quitação
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de curta duração
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de trabalho por pequeno prazo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Atividades com defensivos agricolas
  • Cláusula vigésima nona – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula trigésima – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade a gestante
  • Cláusula trigésima segunda – Aposentadoria
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade antes da aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade ao acidentado

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias propocionais
  • Cláusula quadragésima – Início periodo de gozo de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Casos de doenças
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Transporte ao hospital
  • Cláusula quadragésima quarta – Comunicação do acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Licença para participar em atividades sindicais
  • Cláusula quadragésima sexta – Dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima oitava – Mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Negociação aditivo
  • Cláusula quinquagésima – Comissão de conciliação prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Moradias
  • Cláusula quinquagésima segunda – Cursos profissionalizante
  • Cláusula quinquagésima terceira – Multas
  • Cláusula quinquagésima quarta – -

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAODINÁRIA DO STRM PARTE I

  • Cláusula 55

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAODINÁRIA DO STRM PARTE II

  • Cláusula 56

ANEXO III - ATA DE REUNIÃO

  • Cláusula 57