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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STRGOIOERE: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores rurais do plano da contag

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001035/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 31/01/2026
Data-base
1º de março
Abrangência
Goioerê/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STRGOIOERE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STRGOIOERE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT STRGOIOERE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 6 – Controle
  • Cláusula 7 – Trabalho noturno
  • Cláusula 8 – Jornada e compensação
  • Cláusula 50 – Banco de horas
  • Cláusula 51 – Intervalo
  • Cláusula 52 – Jornada extraordinária

Controle da Jornada

  • Cláusula 11 – Faltas justificadas
  • Cláusula 13 – Faltas isentas de descontos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 39 – Período de trabalho
  • Cláusula 40 – Diárias nos dias de chuva ou impedimento por força maior
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STRGOIOERE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001035/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Multa atraso no pagamento e salário
  • Cláusula 4 – Mão-de-obra especializada
  • Cláusula 16 – Época
  • Cláusula 17 – Correção do recibo de pagamento do salário
  • Cláusula 18 – Descontos
  • Cláusula 19 – Da função
  • Cláusula 20 – Multa
  • Cláusula 25 – Salário normativo
  • Cláusula 42 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 44 – Forma
  • Cláusula 55 – Correção salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Estabilidade antes da aposentadoria
  • Cláusula 10 – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula 14 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 23 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 35 – Atividades com defencivos agrícola
  • Cláusula 36 – Da moradia
  • Cláusula 53 – Transporte
  • Cláusula 54 – Ferramenta de trabalho

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Aviso prévio comunicado
  • Cláusula 15 – Aviso prévio
  • Cláusula 32 – Homologação da rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 33 – Homologações
  • Cláusula 34 – Da rescisão das garantias de emprego
  • Cláusula 38 – Intervalo para readmissões
  • Cláusula 46 – Intermediários
  • Cláusula 47 – Registro em carteiras
  • Cláusula 48 – Outros contratos de trabalho por pequeno prazo
  • Cláusula 49 – Contrato de safra

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Transporte ao hospital
  • Cláusula 21 – Uniforme
  • Cláusula 37 – Atestados médicos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 22 – Seguro contra acidente
  • Cláusula 43 – Da participação nos resultados
  • Cláusula 45 – Horas extras

Disposições Gerais

  • Cláusula 24 – Formação da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 29 – Cumprimento do acordo
  • Cláusula 30 – Penalidades e sanções
  • Cláusula 31 – Comissão de conciliação previa

Relações Sindicais

  • Cláusula 26 – Contribuição confederativa / mensalidade social
  • Cláusula 27 – Contribuição sindical / contribuição assistencial anual
  • Cláusula 28 – Adesão a representação sindical
  • Cláusula 41 – Dirigente sindical