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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECURITÁRIOS × SINAPP: convenção coletiva 2025

Empregados em empresas de seguros privados e capitalização, em corretoras de seguros e capitalização, em sociedades de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001059/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECURITÁRIOS × SINAPP 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECURITÁRIOS × SINAPP 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SECURITÁRIOS × SINAPP 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 5 – Remuneração de horas extras
  • Cláusula 6 – Intervalos para amamentação de filho próprio
  • Cláusula 24 – Atestados médicos
  • Cláusula 25 – Abono de falta de prova para exame vestibular
  • Cláusula 26 – Ausências legais
  • Cláusula 27 – Dia do previdenciário
  • Cláusula 35 – Abono de falta para acompanhamento de filho(a), de idoso ou de pessoa com d
  • Cláusula 48 – Troca e compensação de feriados regionais, dias pontes e outras situações a
  • Cláusula 49 – Instalação de câmeras de vídeo com sistema de áudio ambiente
  • Cláusula 50 – Utilização de celulares em horário de serviço

Duração e Horário

  • Cláusula 44 – Jornada de trabalho semanal
  • Cláusula 45 – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECURITÁRIOS × SINAPP 2025 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001059/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Salário normativo/piso salarial
  • Cláusula 13 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 19 – Descontos em folha
  • Cláusula 38 – Salário do admitido
  • Cláusula 39 – Salário do substituto

Disposições Gerais

  • Cláusula 7 – Acordos coletivos
  • Cláusula 8 – Novas normas jurídicas trabalhistas
  • Cláusula 17 – Extensão de vantagens - relação homoafetiva
  • Cláusula 30 – Multa por descumprimento da convenção

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 10 – Homologação
  • Cláusula 12 – Frequência de dirigente sindical.
  • Cláusula 16 – Contribuição negocial
  • Cláusula 18 – Rospectos informativos/quadro de avisos e distribuição de jornais.
  • Cláusula 22 – Abono de participação sindical
  • Cláusula 23 – Dirigente sindical - garantia de emprego.

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Das férias anuais
  • Cláusula 32 – Estabilidades provisórias de emprego
  • Cláusula 33 – Férias proporcionais
  • Cláusula 34 – Gratificação de retorno das férias anuais
  • Cláusula 41 – Ampliação da licença maternidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 14 – 13º salário - parcelamento
  • Cláusula 20 – Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula 21 – Promoções/benefícios previdenciários
  • Cláusula 31 – Auxílio creche/auxílio babá
  • Cláusula 40 – Vale transporte
  • Cláusula 42 – Vale alimentação
  • Cláusula 43 – Da conversão do vale refeição/vale alimentação
  • Cláusula 53 – Vale refeição

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula 36 – Contrato de trabalho para empregados com nível superior
  • Cláusula 37 – Contratação de pessoas com deficiência
  • Cláusula 46 – Contratação de autônomos ou profissionais liberais
  • Cláusula 47 – Contrato de trabalho intermitente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 28 – Programa de prêmios
  • Cláusula 51 – Aprendizes
  • Cláusula 52 – Cessação de auxílio-doença e impedimento de retorno ao trabalho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 29 – Fornecimento de uniformes
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SECURITÁRIOS

Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ