Trabalhadores na lavoura do plano da contag: convenção coletiva 2023/2025
Trabalhadores na lavoura do plano da contag
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR001077/2023 ↗
- Vigência
- 01/05/2023 a 30/04/2025
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Campo Mourão/PR, Iretama/PR e Peabiru/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT dos trabalhadores na lavoura do plano da contag 2023/2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 3 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores na lavoura do plano da contag 2023/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima quinta – Jornada de trabalho
- Cláusula décima sexta – Cartão ponto
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima sétima – Banco de horas
O que mais a convenção Trabalhadores na lavoura do plano da contag 2023/2025 trata
Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001077/2023 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Salario ''in natura''
- Cláusula quinta – Salario integral
- Cláusula sexta – Pagamento de salario
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Auxilio funeral
- Cláusula oitava – Seguro
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula nona – Homologação da rescisão
- Cláusula décima – Rescisão do chefe de familia
- Cláusula décima primeira – Retireiro
- Cláusula décima segunda – Avicultura
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima terceira – Compras
- Cláusula décima quarta – Horta coletiva
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula décima oitava – Exames medicos
- Cláusula décima nona – Atestados médicos
- Cláusula vigésima – Acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima primeira – Mensalidade social/ contribuição confederativa
- Cláusula vigésima segunda – Do associado contribuinte
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima terceira – Multa
- Cláusula vigésima quarta – Foro
- Cláusula vigésima quinta – Municípios que abrangem esta convenção
ANEXO I - SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE PEABIRU
- Cláusula 26
ANEXO II - SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE IRETAMA
- Cláusula 27
ANEXO III - SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE CAMPO MOURÃO
- Cláusula 28
ANEXO IV - SINDICATO PATRONAL DE CAMPO MOURÃO
- Cláusula 29
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Rural de Campo Mourao
- Trabalhadores rurais, do plano da cnta: convenção coletiva 2025/2027 (PR)01/05/2025 a 30/04/2027
- STRRONCADOR: convenção coletiva 2023/2025 (PR)01/05/2023 a 30/04/2025 · vigência encerrada
Trabalhadores Rurais de Campo Mourao
- Trabalhadores rurais, do plano da cnta: convenção coletiva 2025/2027 (PR)01/05/2025 a 30/04/2027