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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhador rural: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhador rural

Vigente

Registro no MTE
PR001417/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Cianorte/PR, Indianópolis/PR e Jussara/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhador rural 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhador rural 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhador rural 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Banco de horas
  • Cláusula trigésima quarta – Escalonamento de folgas
  • Cláusula trigésima quinta – Compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalos para refeições

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Intervalos
  • Cláusula trigésima nona – Horas in itinere/percurso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhador rural 2025/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001417/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso normativo
  • Cláusula quarta – Correção
  • Cláusula quinta – Pagamentos e comprovantes
  • Cláusula sexta – Prêmios e abonos
  • Cláusula sétima – Contribuição confederativa ou mensalidade social
  • Cláusula oitava – Descontos previstos
  • Cláusula nona – Do trabalhador volante ou temporário
  • Cláusula décima – Multa convencional
  • Cláusula décima primeira – Promoção

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Hora-extra
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Auxílio habitação
  • Cláusula décima sexta – Auxílio alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Registro em ctps
  • Cláusula décima nona – Contratação para mesma função
  • Cláusula vigésima – Funções e cargos de confiança
  • Cláusula vigésima primeira – Distrato
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisão – Verbas rescisórias – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Suspensão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de trabalho por pequeno
  • Cláusula vigésima quinta – Das proibições/obrigatoriedades

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidades
  • Cláusula vigésima sétima – Condições no ambiente de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Convênio com creches
  • Cláusula vigésima nona – Dias de compra
  • Cláusula trigésima – Transporte trabalhadores
  • Cláusula trigésima primeira – Trabalhadores permanentes

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Fornecimento de epi - equipamentos de proteção individual
  • Cláusula quadragésima segunda – Exames demissionais
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestado médico
  • Cláusula quadragésima quarta – Transporte de trabalhadores para atendimento hospitalar
  • Cláusula quadragésima quinta – Do serviço de segurança e medicina do trabalho (sesmt e sestr)
  • Cláusula quadragésima sexta – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sétima – Movimento grevista

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Entrada em vigor
  • Cláusula quadragésima nona – Alteração data base
  • Cláusula quinquagésima – Termo aditivo
  • Cláusula quinquagésima primeira – Termos finais

ANEXO I - STR CIANORTE

  • Cláusula 52

ANEXO II - STR INDIANOPOLIS

  • Cláusula 53

ANEXO III - STR JUSSARA

  • Cláusula 54
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ