Convenção coletiva de trabalho
STRRESERVA: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores rurais do plano contag
Vigente
- Registro no MTE
- PR001432/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Abrangência
- Reserva/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT STRRESERVA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 4 cláusulas de jornada da CCT STRRESERVA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima quinta – Controle de jornada de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Jornada diaria de turnos
Faltas
- Cláusula trigésima sétima – Falta por doença
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima oitava – Diarias nos dias de chuva ou impedimento por força maior
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção STRRESERVA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001432/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Pagamento de salario
- Cláusula sétima – Salario integral ao menor
- Cláusula oitava – Compensação de horas
- Cláusula nona – Descontos salariais
- Cláusula décima – Contribuição sindical
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Horas extras
- Cláusula décima segunda – Horas trabalhadas em domingos e feriados
- Cláusula décima terceira – Trabalho noturno
- Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima quinta – Anuênio
- Cláusula décima sexta – Horta coletiva ou individual
- Cláusula décima sétima – Hora in intinere
- Cláusula décima oitava – Acordo de participação nos resultados
- Cláusula décima nona – Cessão moradia
- Cláusula vigésima – Auxilio alimentação
- Cláusula vigésima primeira – Transporte
- Cláusula vigésima segunda – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Dispensa sem justa causa
- Cláusula vigésima quarta – Periodo de aviso prévio
- Cláusula vigésima quinta – Rescisão contrtual
- Cláusula vigésima sexta – Contrato por pequeno prazo
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sétima – Dispensa para participação de cursos
- Cláusula vigésima oitava – Armas no trabalho
- Cláusula vigésima nona – Fornecimento de ferramentas
- Cláusula trigésima – Crianças no local de trabalho
- Cláusula trigésima primeira – Estabilidade a gestante
- Cláusula trigésima segunda – Estabilidade antes da aposentadoria
- Cláusula trigésima terceira – Abrigo para refeições
- Cláusula trigésima quarta – Acidente de trabalho
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima nona – Férias por pedido de demissão
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima – Equipamento de proteção individual
- Cláusula quadragésima primeira – Cipeiros delegado e representantes sindicais
- Cláusula quadragésima segunda – Transporte do trabalhador em caso de doença ou acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima terceira – Livre acesso dos dirigentes sindicais para desempenho de suas funções
- Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial anual
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quinta – Foro
- Cláusula quadragésima sexta – Penalidade
- Cláusula quadragésima sétima – Renegociação
ANEXO I - ATA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 202/2027
- Cláusula 48
ANEXO II - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2026/2027
- Cláusula 49