STR: convenção coletiva 2022/2024 (PR)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STR 2022/2024 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT STR 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula vigésima sexta – Prorrogação/redução de jornada

Descanso Semanal

Cláusula vigésima sétima – Folga semanal

Controle da Jornada

Cláusula vigésima oitava – Controle de jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

Cláusula vigésima nona – Jornadas especiais

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STR 2022/2024 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001472/2022 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso salarial
Cláusula quarta – Reajuste/correções salariais
Cláusula quinta – Pagamento do salário
Cláusula sexta – Dos descontos salariais
Cláusula sétima – Diárias nos dias de chuva ou impedimento por força maior

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula oitava – Horas extras
Cláusula nona – Adicional de hora extra
Cláusula décima – Insalubridade
Cláusula décima primeira – Participação nos lucros e/ou resultados/prêmios
Cláusula décima segunda – Auxílio habitação
Cláusula décima terceira – Auxílio maternidade
Cláusula décima quarta – Fornecimento de alimentos
Cláusula décima quinta – Fornecimento de horta

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima sexta – Normas para admissão/contratação
Cláusula décima sétima – Desligamento/demissão
Cláusula décima oitava – Proibição de contratação de trabalhador por meio de intermediário
Cláusula décima nona – Contrato de safra
Cláusula vigésima – Contrato de curta duração
Cláusula vigésima primeira – Contrato de trabalho temporário
Cláusula vigésima segunda – Contrato de pequeno prazo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima terceira – Ferramentas e equipamentos de trabalho
Cláusula vigésima quarta – Estabilidade aposentadoria
Cláusula vigésima quinta – Armas no trabalho

Férias e Licenças

Cláusula trigésima – Duração e concessão

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima primeira – Equipamento de proteção individual e segurança do trabalho - epi
Cláusula trigésima segunda – Treinamentos
Cláusula trigésima terceira – Atestados médicos
Cláusula trigésima quarta – Acompanhamento de acidentado e/ou portador de doença profissional

Relações Sindicais

Cláusula trigésima quinta – Liberação de empregados para atividades sindicais
Cláusula trigésima sexta – Garantias a diretores sindicais
Cláusula trigésima sétima – Contribuições sindicais
Cláusula trigésima oitava – Filiação sindical

Disposições Gerais

Cláusula trigésima nona – Do foro

ANEXO I - ATA DOS TRABALHADORES RURAIS

Cláusula 40

ANEXO II - ATA DE REUNIÃO ENTRE OS DOIS SINDICATOS

Cláusula 41

STR: convenção coletiva 2022/2024

O que a CCT STR 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

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