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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMOVEM × SINTESPAR: convenção coletiva 2025

Diferenciada técnicos de segurança do trabalho, integrantes do 6º grupo do plano da cntc

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR001789/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Agudos do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Piên/PR, Quitandinha/PR e Rio Negro/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMOVEM × SINTESPAR 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMOVEM × SINTESPAR 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMOVEM × SINTESPAR 2025 trata

Os títulos das outras 8 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001789/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Da penalidade
  • Cláusula 4 – Do foro
  • Cláusula 5 – Do processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula 6 – Das normas das ccts das categorias preponderantes

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Da contribuição assistencial/negocial

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 8 – Do salário normativo 2025
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