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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACIMENTO × SINDICAF: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores nas indústrias de ladrilhos hidráulicos, produtos de cimento, fibrocimento e artefatos de cimento armado…

Vigente

Registro no MTE
PR001898/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Fazenda Rio Grande/PR… (ver todos)

Almirante Tamandaré/PR, Araucária/PR, Balsa Nova/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Colombo/PR, Contenda/PR, Curitiba/PR, Fazenda Rio Grande/PR, Lapa/PR, Mandirituba/PR, Palmeira/PR, Piên/PR, Pinhais/PR, Piraquara/PR, Porto Amazonas/PR, Quatro Barras/PR, Quitandinha/PR, Rio Branco do Sul/PR, Rio Negro/PR, São José dos Pinhais/PR e Tijucas do Sul/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACIMENTO × SINDICAF 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACIMENTO × SINDICAF 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRACIMENTO × SINDICAF 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de horas de trabalho do sábado
  • Cláusula vigésima terceira – Regime especial de compensação de horas de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima quarta – Ausência legal ao trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Abono de falta ao serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACIMENTO × SINDICAF 2025/2027 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001898/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste e aumento salarial
  • Cláusula quinta – Reajustes em 01.06.2026
  • Cláusula sexta – Pagamento do salário mensal
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial
  • Cláusula oitava – Autorização para desconto no salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Pagamento do 13° salário
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Abono de aposentadoria
  • Cláusula décima segunda – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula décima terceira – Cesta-básica
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Auxílio escolaridade
  • Cláusula décima sexta – Complemento salarial
  • Cláusula décima sétima – Benefício assistencial à familia do trabalhador falecido
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima nona – Cesta natalina

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Homologações rescisórias
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Refeições, local adequado e fornecimento
  • Cláusula vigésima oitava – Armários, banheiros e sanitários
  • Cláusula vigésima nona – Uniformes equipamentos de segurança e concessão de uso
  • Cláusula trigésima – Atestado médico
  • Cláusula trigésima primeira – Comunicação de acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Fiscalização nas empresas
  • Cláusula trigésima terceira – Liberação do representante e diretor sindical
  • Cláusula trigésima quarta – Fornecimento de relação dos empregados
  • Cláusula trigésima quinta – Portador de necessidades especiais
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima sétima – Taxa assistencial de responsabilidade patronal
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima – Palestra de integração sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Nomeação de representante sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Cópia dos acordos
  • Cláusula quadragésima terceira – Carta de referência

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Direitos e deveres das partes abrangidas por esta convenção
  • Cláusula quadragésima quinta – Comissão de conciliação prévia (ccp)
  • Cláusula quadragésima sexta – Cumprimento da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Abrangência da cct
  • Cláusula quadragésima oitava – Penalidades
  • Cláusula quadragésima nona – Prorrogação e revisão
  • Cláusula quinquagésima – Contrato de experiência
  • Cláusula quinquagésima primeira – Vigência das cláusulas econômicas e sociais

ANEXO I - ATA CCT SINTRACIMENTO X SINDICAF 2025

  • Cláusula 52