Convenção coletiva de trabalho
STRCOLORADO × STRSANTOINACIO × STRNSRADASGRAÇAS e outros: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores rurais, plano da contag
Vigente
- Registro no MTE
- PR001915/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Colorado/PR, Nossa Senhora das Graças/PR e Santo Inácio/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT STRCOLORADO × STRSANTOINACIO × STRNSRADASGRAÇAS e outros 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 12 cláusulas de jornada da CCT STRCOLORADO × STRSANTOINACIO × STRNSRADASGRAÇAS e outros 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Prorrogação de jornada por motivo de força maior
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Trabalho aos domingos e feriados
- Cláusula quadragésima quarta – Compensação de horas
- Cláusula quadragésima quinta – Banco de horas
- Cláusula quadragésima sexta – Compensação de jornada de trabalho aos sábados
- Cláusula quadragésima sétima – Compensação de dias antecedentes aos feriados
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima oitava – Trabalho em dias de descanso, domingos e feriados
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima nona – Marcação de ponto
- Cláusula quinquagésima – Do regime de trabalho
- Cláusula quinquagésima primeira – Reconhecimento do sistema alternativo eletrônico de controle de jornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Fechamento do cartão ponto
- Cláusula quinquagésima terceira – Da alteração de turno e horário de trabalho
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção STRCOLORADO × STRSANTOINACIO × STRNSRADASGRAÇAS e outros 2026/2027 trata
Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001915/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salário
- Cláusula sexta – Dos danos causados pelo empregado e outros descontos
- Cláusula sétima – Salário substituto
- Cláusula oitava – Diarias nos dias de chuva ou impedimentos por força maior
- Cláusula nona – Comprovantes de pagamento
- Cláusula décima – Horas extras habitualmente trabalhadas
- Cláusula décima primeira – Salário diário
- Cláusula décima segunda – Garantia mínima salarial
- Cláusula décima terceira – Contrato de safra de trabalhadores rurais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quarta – Dos benefícios e gratificações
- Cláusula décima quinta – Hora extra
- Cláusula décima sexta – Anuênio
- Cláusula décima sétima – Adicional noturno
- Cláusula décima oitava – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima nona – Atividades com defensivos agricolas
- Cláusula vigésima – Capacitação - aplicação de defensivos agrícola
- Cláusula vigésima primeira – Cesta de alimentos
- Cláusula vigésima segunda – Vale alimentação x horas in itinere
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Trabalho temporário
- Cláusula vigésima quarta – Contrato de safra - intervalo para readmissão
- Cláusula vigésima quinta – Terceirização
- Cláusula vigésima sexta – Indenização proporcional
- Cláusula vigésima sétima – Cessação de contrato de trabalho
- Cláusula vigésima oitava – Estabilidade de moradia
- Cláusula vigésima nona – Rescisão de contrato de trabalho de qualquer membro da unidade familiar
- Cláusula trigésima – Plano de demissão voluntária ou incentivada (pdvi)
- Cláusula trigésima primeira – Suspensão do contrato de trabalho
- Cláusula trigésima segunda – Desligamento voluntario
- Cláusula trigésima terceira – Homologação rescisão contratual
- Cláusula trigésima quarta – Aviso prévio
- Cláusula trigésima quinta – Contrato de trabalhadores por pequeno prazo
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sexta – Ferramentas de trabalho
- Cláusula trigésima sétima – Caso de doença
- Cláusula trigésima oitava – Estabilidade à gestante
- Cláusula trigésima nona – Estabilidade por acidente de trabalho
- Cláusula quadragésima – Abrigo para refeições
- Cláusula quadragésima primeira – Cargos de confiança
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima quarta – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima quinta – Equipamento de segurança
- Cláusula quinquagésima sexta – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição confederativa/associativa
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima oitava – Comissão empregados
- Cláusula quinquagésima nona – Transporte
- Cláusula sexagésima – Aluguel
- Cláusula sexagésima primeira – Guarda de documentos
- Cláusula sexagésima segunda – Multa
- Cláusula sexagésima terceira – Dimensionamento do sesmt/sestr
- Cláusula sexagésima quarta – Adesão ao dimensionamento sesmt
- Cláusula sexagésima quinta – Renovação, revisão, denúncia ou revogação
- Cláusula sexagésima sexta – Comprovantes de produção
- Cláusula sexagésima sétima – Marmita térmica
- Cláusula sexagésima oitava – Hora in itinere
- Cláusula sexagésima nona – Termo de quitação anual
ANEXO I - ATA REUNIAO
- Cláusula 70