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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIRUP × STRP: convenção coletiva 2026/2027

Categoria profissional dostrabalhadores em lavoura do plano da cnta

Vigente

Registro no MTE
PR001989/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Porecatu/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIRUP × STRP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIRUP × STRP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SIRUP × STRP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Compensação da jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada extraordinaria
  • Cláusula trigésima oitava – Controle

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Faltas justificadas
  • Cláusula quadragésima – Faltas injustificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIRUP × STRP 2026/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001989/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Epoca
  • Cláusula quinta – Reajuste
  • Cláusula sexta – Salario produção e tarefa
  • Cláusula sétima – Comprovante
  • Cláusula oitava – Formas
  • Cláusula nona – Epoca
  • Cláusula décima – Salario produção e tarefa
  • Cláusula décima primeira – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula décima segunda – Compensações
  • Cláusula décima terceira – Condiçoes de salario
  • Cláusula décima quarta – Adiantamento
  • Cláusula décima quinta – Correções do recibo do pagamento de salario

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Moradia
  • Cláusula décima sétima – Fornecimento de produtos
  • Cláusula décima oitava – Participação na produção
  • Cláusula décima nona – Vale alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato temporario
  • Cláusula vigésima terceira – Trabalho avulso
  • Cláusula vigésima quarta – Substituições
  • Cláusula vigésima quinta – Intervalo para readimissões
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de safra
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de curta duração

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Função
  • Cláusula vigésima nona – Transferencia
  • Cláusula trigésima – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade de acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Transporte
  • Cláusula trigésima terceira – Reintegração

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Garantias no empregado

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Cumprimento do acordo
  • Cláusula quadragésima quinta – Penalidades e sansões
  • Cláusula quadragésima sexta – Prorrogação e revisão
  • Cláusula quadragésima sétima – Termino ou modificação da cct

ANEXO I - ATA CONVENÇAO

  • Cláusula 48

ANEXO II - ATA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 49
Outras convenções do ParanáDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ