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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STRBARBOSAFE: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores rurais do plano da contag,

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002081/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Barbosa Ferraz/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STRBARBOSAFE 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STRBARBOSAFE 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT STRBARBOSAFE 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 43 – Faltas

Duração e Horário

  • Cláusula 48 – Domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STRBARBOSAFE 2024/2026 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002081/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 4 – Acréscimo de salário
  • Cláusula 8 – Mão-de-obra especializada
  • Cláusula 14 – Piso salarial
  • Cláusula 33 – Salário
  • Cláusula 34 – Afastamento do serviço
  • Cláusula 35 – Pagamento
  • Cláusula 36 – Pagamento de salario
  • Cláusula 38 – Correção salarial
  • Cláusula 39 – Compensação

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Descumprimento de clausula
  • Cláusula 11 – Solução de conflitos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Adicional noturno
  • Cláusula 7 – Insalubridade
  • Cláusula 40 – Hora extra
  • Cláusula 41 – Habitualidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Ferramentas
  • Cláusula 13 – Transporte
  • Cláusula 25 – Transporte dos trabalhadores
  • Cláusula 31 – Atestado médico
  • Cláusula 32 – Equipamentos
  • Cláusula 45 – Ambiente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Acesso do dirigente do sindicato a empresa
  • Cláusula 19 – Liberação de empregados para atividades sindicais
  • Cláusula 20 – Taxa
  • Cláusula 21 – Mensalidade social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 26 – Extrato fgts
  • Cláusula 27 – Rescisão superior a 6 meses de trabalho
  • Cláusula 28 – Exames médicos
  • Cláusula 29 – Rescisão por justa causa
  • Cláusula 30 – Transporte para homologação
  • Cláusula 37 – Rescisão de contrato
  • Cláusula 42 – Registro em carteira de trabalho
  • Cláusula 46 – Função campeiro

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Estabilidade acidentado
  • Cláusula 16 – Norma pessoal
  • Cláusula 17 – Alimentos
  • Cláusula 18 – Desconto moradia
  • Cláusula 22 – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula 23 – Garantia
  • Cláusula 44 – Liberação para curso
  • Cláusula 47 – Estabilidade gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula 24 – Remuneração de férias