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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores rurais do plano da cnta e contag: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores rurais do plano da cnta e contag

Vigente

Registro no MTE
PR002177/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Guairaçá/PR e Terra Rica/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores rurais do plano da cnta e contag 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores rurais do plano da cnta e contag 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores rurais do plano da cnta e contag 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Intempéries
  • Cláusula quadragésima – Liberação para compras
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores rurais do plano da cnta e contag 2025/2027 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002177/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula quinta – Das modalidades de pagamento
  • Cláusula sexta – Contribuição assistencial
  • Cláusula sétima – Contribuição confederativa
  • Cláusula oitava – Contribuição sindical
  • Cláusula nona – Outros descontos autorizados
  • Cláusula décima – Processos de aposentadoria
  • Cláusula décima primeira – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula décima segunda – Diárias indenizadas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Gratificações sem incidência
  • Cláusula décima quarta – Gratificações de incentivo
  • Cláusula décima quinta – Jornada extraordinária
  • Cláusula décima sexta – Reflexos
  • Cláusula décima sétima – Insalubridade
  • Cláusula décima oitava – Remuneração variável

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Contratação através de agenciadores
  • Cláusula vigésima – Registro do trabalhador
  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de trabalho de curta duração
  • Cláusula vigésima segunda – Fgts - extrato
  • Cláusula vigésima terceira – Homologações rescisórias
  • Cláusula vigésima quarta – - rescisão de contrato de trabalho de chefe da unidade familiar
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de trabalho temporário
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de pequeno prazo
  • Cláusula vigésima oitava – Intervalo para readmissões
  • Cláusula vigésima nona – Mão de obra especializada
  • Cláusula trigésima – Substituições - paradigma
  • Cláusula trigésima primeira – Moradias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula trigésima terceira – Armas no local de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Direito de igualdade
  • Cláusula trigésima sexta – Gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade aposentadoria - garantia de emprego

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Trabalho perigoso e insalubre
  • Cláusula quadragésima segunda – Proibições aos serviços insalubres
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima quarta – Assistência ao trabalhador
  • Cláusula quadragésima quinta – Condições de transporte de trabalhadores
  • Cláusula quadragésima sexta – Acidentes de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sétima – Participação em negociação coletiva

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Conselho arbitrário
  • Cláusula quadragésima nona – Das penalidades
  • Cláusula quinquagésima – Do processo de renovação desta convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da fiscalização pelo ministério do trabalho

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE TERRA RICA

  • Cláusula 52

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLÉIA SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE GUAIRAÇÁ

  • Cláusula 53

ANEXO III - ATA DE ASSEMBLÉIA SINDICATO RURAL DE TERRA RICA

  • Cláusula 54