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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIREPA: convenção coletiva 2025/2026Ponta Grossa/PR

Trabalhadores nas empresas de reparação de veículos e acessórios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003191/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Ponta Grossa/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIREPA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIREPA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIREPA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 4 – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 5 – Compensação de jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 11 – Registro jornada ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 20 – Ausencias justificadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 37 – Descanso intrajornada

Duração e Horário

  • Cláusula 41 – Horários especiais de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIREPA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003191/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Empregados em via de aposentadoria
  • Cláusula 33 – Garantia dos direitos adquiridos
  • Cláusula 35 – Refeitório
  • Cláusula 36 – Lanches
  • Cláusula 40 – Empregado com idade de prestação do serviço militar

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Foro
  • Cláusula 26 – Penalidades
  • Cláusula 27 – Das clausulas económicas

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Ferias proporcionais
  • Cláusula 12 – Inicio, duração e concessão de ferias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Comissões
  • Cláusula 19 – Adiantamento 13° salário
  • Cláusula 30 – Horas extras
  • Cláusula 32 – Abono por aposentadoria
  • Cláusula 34 – Auxilio por morte/funeral
  • Cláusula 43 – Desconto na folha de pagamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Atendimento emergencial
  • Cláusula 15 – Complementação de auxilio doença
  • Cláusula 24 – Atestados médicos
  • Cláusula 42 – Uniformes/ferramentas/e.p.i.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Curso de desenvolvimento profissional
  • Cláusula 14 – Aviso prévio
  • Cláusula 31 – Teste admissional
  • Cláusula 38 – Admissão após data base
  • Cláusula 39 – Serviço militar

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 16 – Taxa de contribuição profissional
  • Cláusula 17 – Taxa de contribuição patronal
  • Cláusula 25 – Liberacão de dirigente sindical

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 18 – Piso salarial
  • Cláusula 21 – Adiantamento de salário vale
  • Cláusula 22 – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula 23 – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula 28 – Reajuste/correção salarial
  • Cláusula 29 – Compensações