Convenção coletiva de trabalho
SINDIMETAL × STIMPG: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores nas industrias, metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- PR004019/2025 ↗
- Vigência
- 01/12/2025 a 30/01/2026
- Data-base
- 1º de dezembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Arapoti/PR, Castro/PR, Ipiranga/PR, Ivaí/PR, Jaguariaíva/PR, Palmeira/PR, Piraí do Sul/PR, Ponta Grossa/PR, Porto Amazonas/PR, Reserva/PR, Sengés/PR, Telêmaco Borba/PR e Tibagi/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDIMETAL × STIMPG 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDIMETAL × STIMPG 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 13 – Ausências legais
Duração e Horário
- Cláusula 24 – Jornada de trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 30 – Abono de faltas ao estudante
Compensação de Jornada
- Cláusula 60 – Compensação da jornada de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 66 – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula 67 – Adequação dos horários
- Cláusula 68 – Mês de 31 dias
- Cláusula 77 – Horários especiais de trabalho
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDIMETAL × STIMPG 2025/2026 trata
Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR004019/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 3 – Programa de qualificação profissional
- Cláusula 39 – Cargos e salários
- Cláusula 42 – Estabilidade de gestante
- Cláusula 49 – Prestação de serviços ao exterior
- Cláusula 50 – Preenchimento de formulário para previdência
- Cláusula 63 – Medidas de proteção
- Cláusula 64 – Comunicação de falta grave
- Cláusula 65 – Comunicação aos empregados
- Cláusula 76 – Automação
Férias e Licenças
- Cláusula 4 – Opção pelo periodo de gozo de férias
- Cláusula 38 – Férias proporcionais
- Cláusula 73 – Início das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 5 – Água potável
- Cláusula 31 – Uniformes/epi´s
- Cláusula 32 – Necessidades higiênicas
- Cláusula 43 – Atestado médicos
- Cláusula 46 – Cipa
- Cláusula 47 – Técnico em segurança do trabalho
- Cláusula 55 – Prevenção de acidentes com prensa mecânica
- Cláusula 56 – Exames laboratoriais
- Cláusula 57 – Exames médicos
- Cláusula 72 – Atendimento emergencial
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 6 – Preenchimento de vagas
- Cláusula 7 – Teste de admissão
- Cláusula 8 – Empregados em vias de aposentadoria
- Cláusula 12 – Estágios
- Cláusula 14 – Anotações na função na carteira funcional
- Cláusula 22 – Empregados com idade de prestação de serviço militar
- Cláusula 23 – (emissão de laudo do ppp (perfil profissiográfico previdenciário)
- Cláusula 26 – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula 27 – Homologação de rescisão de contrato de trab
- Cláusula 48 – Aviso prévio
- Cláusula 71 – Contrato de experiência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 9 – Sálario admissão
- Cláusula 15 – Erro na folha de pagamento
- Cláusula 16 – Sálario substituição
- Cláusula 17 – Comprovantes de pagamento
- Cláusula 18 – Pagamento do pis
- Cláusula 19 – Sálario família
- Cláusula 20 – Piso salarial
- Cláusula 35 – Adiantamento de sálario
- Cláusula 36 – Pagamento de salário
- Cláusula 61 – Autorização para descontos em folha de pagamento
- Cláusula 69 – Reajustes e correções salariais
- Cláusula 74 – Compensações
- Cláusula 75 – Sálario comissionado
Relações Sindicais
- Cláusula 10 – Comunicados ao sindicato
- Cláusula 11 – Câmara de conciliação prévia
- Cláusula 25 – Relação nominal dos empregados admitidos e demitidos
- Cláusula 33 – Multa por atraso no recolhimento de mensalidade
- Cláusula 34 – Contribuição assistencial
- Cláusula 40 – Entrega de pauta
- Cláusula 41 – Comissão técnica intersindical de estudos de acidentes e doenças profission
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 21 – Adiantamento do 13º sálario
- Cláusula 29 – Auxílio creche
- Cláusula 37 – Subsídio para medicamentos
- Cláusula 44 – Reembolso de convênios firmados pelo sindicato profissional
- Cláusula 45 – Abono por aposentadoria
- Cláusula 51 – Auxilio por morte ou invalidez permanente
- Cláusula 52 – Complemento ao auxílio doença
- Cláusula 53 – Cesta básica ou vale mercado
- Cláusula 54 – Refeitório
- Cláusula 59 – Vale transporte
- Cláusula 62 – Adicional de insalubridade
- Cláusula 70 – Horas extras
Disposições Gerais
- Cláusula 28 – Penalidades
- Cláusula 58 – Foro
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIMETAL
- FETROPAR × SITRO × SINTRAMOTOS e outros: convenção coletiva 2026 (PR)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINTESPAR × SINDIMETAL: convenção coletiva 2025 (PR)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada
- SINDIMETAL × SINSEPAR: convenção coletiva 2023/2024 (PR)01/05/2023 a 30/04/2024 · vigência encerrada