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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio varejista: convenção coletiva 2023/2025

Empregados no comércio varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ000439/2024 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Barra Mansa, RJ, com abrangência territorial em Barra Mansa/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio varejista 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio varejista 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio varejista 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 3 – Compensação de jornada

Duração e Horário

  • Cláusula 22 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 24 – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula 31 – Abono de faltas do estudante
  • Cláusula 32 – Abono de faltas de horas ou de dia para acompanhar dependente ao médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 36 – Banco de horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 38 – Prorrogação da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio varejista 2023/2025 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000439/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Indenização dos prejuízos, inclusive de caixa
  • Cláusula 5 – Proibição de descontos
  • Cláusula 7 – Salário normativo
  • Cláusula 11 – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula 14 – Pagamento de rescisão
  • Cláusula 15 – Integração de verbas nos cálculos indenizatórios
  • Cláusula 16 – Anotação da comissão na ctps
  • Cláusula 37 – Cópia do recibo do salário

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Acesso do sindicato ao local de trabalho
  • Cláusula 8 – Participação do sindicato do comércio varejista em acordo co-letivo
  • Cláusula 19 – Contribuição negocial devida pelo empregador
  • Cláusula 23 – Direito de oposição do empregado e do empregador
  • Cláusula 29 – Mensalidade associativa dos empregados
  • Cláusula 30 – Contribuição negocial dos empregados da categoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Uniformes

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 12 – Vale transporte
  • Cláusula 17 – Empregado em serviço externo
  • Cláusula 20 – Plr - participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 25 – Gratificação nas férias
  • Cláusula 26 – Assistência médica
  • Cláusula 27 – Do cadastramento das empresas no convênio médico
  • Cláusula 28 – Da regulamentação do convênio médico
  • Cláusula 35 – Adicional de hora extra

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula 18 – Empregado estudante
  • Cláusula 21 – Garantia de emprego às gestantes

Disposições Gerais

  • Cláusula 33 – Homenagem aos comerciários
  • Cláusula 34 – Do foro competente