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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOMERCIÁRIOS × SINDICOMERCIO: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ000580/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Campos dos Goytacazes/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOMERCIÁRIOS × SINDICOMERCIO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOMERCIÁRIOS × SINDICOMERCIO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDCOMERCIÁRIOS × SINDICOMERCIO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula sétima – Trabalho realizado em feriados e domingos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOMERCIÁRIOS × SINDICOMERCIO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000580/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajustamento salarial
  • Cláusula quarta – Primeiro emprego

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Remuneração adicional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula sexta – Normas gerais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula oitava – Saúde e segurança do trabalhador

Relações Sindicais

  • Cláusula nona – Dia do comerciário
  • Cláusula décima – Horário de funcionamento
  • Cláusula décima primeira – Unicidade sindical
  • Cláusula décima segunda – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula décima terceira – Banco de horas, compensações e controle de jornada
  • Cláusula décima quarta – Validade de acordos coletivos

Disposições Gerais

  • Cláusula décima quinta – Programa de remuneração e incentivos
  • Cláusula décima sexta – Terceirização
  • Cláusula décima sétima – Tempo parcial
  • Cláusula décima oitava – Dispensa antes da data base
  • Cláusula décima nona – Do trabalho em home office
  • Cláusula vigésima – Do trabalho intermitente
  • Cláusula vigésima primeira – Contribuição associativa laboral
  • Cláusula vigésima segunda – Taxa de manutenção de serviços do sindicato da categoria profissional
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição sindical patronal

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 24
Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ