Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINERJ × SINDERC-RJ: convenção coletiva 2025/2026

Nutricionistas

Vigente

Registro no MTE
RJ001177/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINERJ × SINDERC-RJ 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINERJ × SINDERC-RJ 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINERJ × SINDERC-RJ 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima oitava – Da jornada de trabalho do empregado nutricionista off-shore

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Filho internação hospitalar

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima – Dos turnos de revezamento

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima primeira – Abono para estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Dos cursos
  • Cláusula quadragésima terceira – Dia do nutricionista
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINERJ × SINDERC-RJ 2025/2026 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001177/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Dos reajustes salariais
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento com cheque ou depósito
  • Cláusula sétima – Desconto da mensalidade associativa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Anuênio
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Adicional de produtividade
  • Cláusula décima quarta – Adicional de hora de repouso e alimentação suprimida
  • Cláusula décima quinta – Adicional de prontidão
  • Cláusula décima sexta – Adicional por responsabilidade técnica
  • Cláusula décima sétima – Adicional por qualificação
  • Cláusula décima oitava – Abono ao idoso
  • Cláusula décima nona – Abono por aposentadoria
  • Cláusula vigésima – Gratificação natalina
  • Cláusula vigésima primeira – Vale compras/cesta básica
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio refeição
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio transporte
  • Cláusula vigésima quarta – Assistência médica
  • Cláusula vigésima quinta – Amparo social
  • Cláusula vigésima sexta – Benefício e cidadania e telessaúde
  • Cláusula vigésima sétima – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima nona – Proibição de contratação de mão de obra por via de cooperativas e pessoa j
  • Cláusula trigésima – Do aviso prévio na substituição de empresa
  • Cláusula trigésima primeira – Do aviso prévio proporcional
  • Cláusula trigésima segunda – Do trintídio legal que antecede a data base da categoria
  • Cláusula trigésima terceira – Serviços temporários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Promoções
  • Cláusula trigésima quinta – Salário substituição
  • Cláusula trigésima sexta – Das transferências
  • Cláusula trigésima sétima – Gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Uniformes e equipamentos epis
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestado odontológico
  • Cláusula quadragésima sétima – Ambulatório e medicamentos para primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima oitava – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Aplicabilidade
  • Cláusula quinquagésima – Mandato sindical
  • Cláusula quinquagésima primeira – Delegado sindical, congressos e seminários sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Revisão e guia de contribuição
  • Cláusula quinquagésima terceira – Benefício assistencial
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula quinquagésima sétima – Taxa negocial sindicato patronal
  • Cláusula quinquagésima oitava – Clube de vantagens
  • Cláusula quinquagésima nona – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula sexagésima – Medidas de proteção/cartas de oposição ao sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Publicidade da convenção coletiva
  • Cláusula sexagésima segunda – Convenções coletivos de trabalho previstos na 611- a
  • Cláusula sexagésima terceira – Condições
  • Cláusula sexagésima quarta – Multa por descumprimento da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula sexagésima quinta – Merendas
  • Cláusula sexagésima sexta – Considerações
  • Cláusula sexagésima sétima – Foro
  • Cláusula sexagésima oitava – Quadro de aviso
  • Cláusula sexagésima nona – Validade da convenção coletiva de trabalho

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 70