Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRES: convenção coletiva 2024

Trabalhadores em resseguros

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ001302/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRES 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRES 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRES 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Abono de falta de estudante
  • Cláusula 10 – Abono de falta para acompanhamento de filho (a)

Controle da Jornada

  • Cláusula 18 – Sistema alternativo eletrônico de controle de jornada de trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 28 – Jornada de trabalho semanal

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 40 – Dia do ressecuritário
  • Cláusula 41 – Contrato de trabalho - teletrabalho
  • Cláusula 51 – Frequência de dirigente sindical
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRES 2024 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001302/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio-doença
  • Cláusula 4 – Complementação do auxílio-doença, acidente de trabalho e 13º salário
  • Cláusula 5 – Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula 6 – Seguro de vida do aposentado
  • Cláusula 7 – Auxílio aos filhos com deficiência
  • Cláusula 26 – Auxílio transporte
  • Cláusula 31 – Vale refeição
  • Cláusula 32 – Vale alimentação
  • Cláusula 44 – Assistência médica e/ou plano de saúde
  • Cláusula 50 – Remuneração de horas extras
  • Cláusula 57 – Auxílio creche/babá

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Promoções / benefícios previdenciários
  • Cláusula 25 – Estabilidades provisórias de emprego
  • Cláusula 33 – Repúdio à violência doméstica e familiar contra a mulher
  • Cláusula 46 – Qualificação e formação profissional
  • Cláusula 52 – Gestão de ética

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Informação sobre saúde
  • Cláusula 35 – Atestados médicos
  • Cláusula 54 – Fornecimento de uniformes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula 34 – Indenização adicional
  • Cláusula 45 – Despesas para rescisão contratual

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Salário do admitido
  • Cláusula 14 – Salário do substituto
  • Cláusula 15 – Remuneração mista
  • Cláusula 16 – Contratos especiais
  • Cláusula 23 – Desconto em folha
  • Cláusula 24 – Salário normativo / piso salarial
  • Cláusula 42 – Adiantamento de 13º salário
  • Cláusula 43 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 48 – Reajuste salarial
  • Cláusula 49 – Correção das cláusulas e complementação de benefíciios

Férias e Licenças

  • Cláusula 17 – Férias proporcionais e fracionamento
  • Cláusula 27 – Ampliação da licença maternidade e paternidade
  • Cláusula 47 – Ausências legais

Relações Sindicais

  • Cláusula 19 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 20 – Comissão temática – Avaliação de cenários
  • Cláusula 21 – Quadro de avisos e distribuição de jornais e prospectos informativos
  • Cláusula 22 – Contribuição para desenv. técnico - profis., ações sociais e assistenciais
  • Cláusula 29 – Informações de dados funcionais
  • Cláusula 30 – Contribuição assistencial empregados
  • Cláusula 36 – Garantia de emprego - dirigente sindical
  • Cláusula 37 – Rescisão de contrato de dirigentes sindicais
  • Cláusula 38 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 39 – Sindicalização / associação
  • Cláusula 53 – Abono de participação sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula 55 – Extensão de vantagens - relação homoafetiva
  • Cláusula 56 – Multa por descumprimento da convenção