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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECR: convenção coletiva 2024/2026

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ001358/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2026
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Resende/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECR 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECR 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SECR 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 6 – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 7 – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 12 – Regulamentação de trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 13 – Horas extras de dezembro: formas de compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 16 – Intervalo de refeição - 30 minutos

Compensação de Jornada

  • Cláusula 20 – Dia do comerciário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECR 2024/2026 trata

Os títulos das outras 14 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001358/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Adiantamento
  • Cláusula 10 – Pisos normativos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Normas gerais
  • Cláusula 17 – Uniforme

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Matrimônio

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Multa por descumprimento da convenção - empregador/empregado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Aviso prévio

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Contribuição negocial dos empregados da categoria
  • Cláusula 15 – Contribuição negocial patronal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 18 – Prêmio assiduidade
  • Cláusula 19 – Insalubridade
Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ