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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCALCADOS: convenção coletiva 2025/2026

Plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ001543/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Duque de Caxias/RJ, Nilópolis/RJ, Niterói/RJ, Nova Iguaçu/RJ, Rio de Janeiro/RJ e São João de Meriti/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCALCADOS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCALCADOS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDCALCADOS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 3 – Concessão a estudantes

Compensação de Jornada

  • Cláusula 9 – Banco de horas
  • Cláusula 10 – Compensação de feriados ponte

Faltas

  • Cláusula 14 – Acompanhamento médico

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 19 – Acordo de prorrogação de horário para compensação dos sábados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 38 – Atrasos e seus limites
  • Cláusula 39 – Horário intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCALCADOS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001543/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Cartão de ponto
  • Cláusula 5 – 25 de outubro
  • Cláusula 6 – Descontos no pagamento
  • Cláusula 15 – Estabilidade maternidade
  • Cláusula 17 – Igualdade salarial
  • Cláusula 18 – Estabilidade provisória

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula 11 – Reunião entre o sindicato laboral e os trabalhadores
  • Cláusula 20 – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula 25 – Cumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula 30 – Taxa negocial patronal
  • Cláusula 34 – Quadro de aviso
  • Cláusula 35 – Comissão paritária
  • Cláusula 36 – Distribuição da convenção coletiva

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Empréstimo auxílio-doença
  • Cláusula 16 – Participação nos resultados
  • Cláusula 24 – Gratificação por tempo de serviço
  • Cláusula 31 – Acordo reembolso creche
  • Cláusula 32 – Cesta básica/vale alimentação
  • Cláusula 33 – Auxílio funeral

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Uniformes
  • Cláusula 29 – Atestados médicos
  • Cláusula 37 – Fornecimento de leite

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Piso salarial
  • Cláusula 21 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 22 – Comprovantes de pagamentos de salário
  • Cláusula 23 – Tarefeiros
  • Cláusula 40 – Reajuste salarial
  • Cláusula 41 – Aumentos espontâneos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 26 – Rescisão
  • Cláusula 27 – Homologação de rescisão
  • Cláusula 28 – Parcelamento das verbas rescisórias/fgts

Disposições Gerais

  • Cláusula 42 – Atestado médico - ordem de preferência