STIAACG × SINDAAF: convenção coletiva 2024/2025
Trabalhadores na indústria de açúcar, do plano cnti,
Vigência encerrada
A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RJ001652/2024 ↗
- Vigência
- 01/03/2024 a 28/02/2025
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Bom Jesus do Itabapoana/RJ, Cambuci/RJ, Campos dos Goytacazes/RJ, Conceição de Macabu/RJ, Itaperuna/RJ, Macaé/RJ, Miracema/RJ, São Fidélis/RJ e São João da Barra/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT STIAACG × SINDAAF 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 2 cláusulas de jornada da CCT STIAACG × SINDAAF 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula 11 – Banco de hora e compensação de jornada
Faltas
- Cláusula 15 – Controle de faltas, jornadas, prorrogação e compensação de horas de sábado
O que mais a convenção STIAACG × SINDAAF 2024/2025 trata
Os títulos das outras 14 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001652/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Relações Sindicais
- Cláusula 3 – Licença de dirigente sindical
- Cláusula 9 – Cipa composição, eleição, atribuições, garantias aos cipeiros
- Cláusula 12 – Descontos salariais
Disposições Gerais
- Cláusula 4 – Penal
- Cláusula 6 – Moradia e transporte
- Cláusula 7 – Informações ao stiaac
- Cláusula 8 – Outras disposições
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 5 – Contratos de safra (lei 5.889/73)contratos de safra (lei 5.889/73)
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 10 – Formas de pagamento
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 13 – Piso salarial
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 14 – Insalubridade
- Cláusula 16 – Equipamentos de proteção individual