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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITR: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores autônomos e pequenos proprietários, do plano da cnta

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ001811/2024 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2025
Data-base
1º de julho
Abrangência
Barra Mansa/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SITR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada 1
  • Cláusula vigésima quinta – Jornada 2
  • Cláusula vigésima sexta – Jornada 3
  • Cláusula vigésima sétima – Jornada 4

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Compensação
  • Cláusula vigésima nona – Exclusão de compensação

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima – Estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITR 2024/2025 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001811/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso 1
  • Cláusula quarta – Piso 2
  • Cláusula quinta – Piso 3
  • Cláusula sexta – Piso 4
  • Cláusula sétima – Reajuste

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Gratificação
  • Cláusula décima – Adicional noturno

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Ferramentas
  • Cláusula décima segunda – Substituto
  • Cláusula décima terceira – Tarefas
  • Cláusula décima quarta – Bombeiro
  • Cláusula décima quinta – Empreiteiro
  • Cláusula décima sexta – Transporte
  • Cláusula décima sétima – Chuva
  • Cláusula décima oitava – Fornecimento de leite
  • Cláusula décima nona – Fornecimento de moradia
  • Cláusula vigésima – Manutenção de moradia
  • Cláusula vigésima primeira – Desocupação de moradia
  • Cláusula vigésima segunda – Anexo a moradia
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Delegado
  • Cláusula trigésima segunda – Condederativa
  • Cláusula trigésima terceira – Assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Comissão paritaria
  • Cláusula trigésima quinta – Multa 1
  • Cláusula trigésima sexta – Multa 2

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 37