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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIANF: convenção coletiva 2025/2026

Indústrias de alimentação

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ001837/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Bom Jardim/RJ, Cachoeiras de Macacu/RJ, Cantagalo/RJ, Cordeiro/RJ e Nova Friburgo/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIANF 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIANF 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT STIANF 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 18 – Registro e controle de entrada e saída
  • Cláusula 19 – Carga horária semanal
  • Cláusula 20 – Trabalho aos domingos e feriados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 30 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIANF 2025/2026 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001837/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Foro privilegiado
  • Cláusula 8 – Orgão competente
  • Cláusula 9 – Comissão de conciliação intersindical prévia
  • Cláusula 10 – Revisão das cláusulas salariais
  • Cláusula 24 – Contribuição assistencial

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Salário normativo
  • Cláusula 28 – Correções salariais
  • Cláusula 29 – Revisão das cláusulas salarias
  • Cláusula 32 – Pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Adicional noturno

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Garantia de emprego
  • Cláusula 11 – Atividades desenvolvidas
  • Cláusula 12 – Lanche ou refeição/alimentação
  • Cláusula 13 – Proibição do uso do celular
  • Cláusula 14 – Vale transporte
  • Cláusula 15 – Dos caixas
  • Cláusula 31 – Discriminação e assédio moral e sexual

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 22 – Ordem preferencial para entrega de atestados médicos/odontológicos
  • Cláusula 23 – Primeiros socorros

Disposições Gerais

  • Cláusula 16 – Dia do padeiro
  • Cláusula 25 – Caso de falecimento
  • Cláusula 27 – Balcão de empregos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 17 – Menor aprendiz
  • Cláusula 33 – Rescisão de contrato de trabalho - homologação
  • Cláusula 34 – Gestante
  • Cláusula 35 – Do contrato de trabalho intermitente

Férias e Licenças

  • Cláusula 21 – Das férias
  • Cláusula 26 – Estabilidade auxílio-doença acidentário