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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAC/RN × SINDLIMP: convenção coletiva 2026/2027

Asseio, conservação, higienização, limpeza; trabalhadores em empresa de asseio e conservação e higiene; prestação de…

Vigente

Registro no MTE
RN000013/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
RN , com abrangência territorial em RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC/RN × SINDLIMP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAC/RN × SINDLIMP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SEAC/RN × SINDLIMP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Escala de trabalho e do trabalho embarcado
  • Cláusula trigésima sexta – Controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima oitava – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula trigésima nona – Atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima – Do direito ao pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAC/RN × SINDLIMP 2026/2027 trata

Os títulos das outras 68 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000013/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial funcional
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Descontos em contracheques

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Décimo terceiro salário
  • Cláusula nona – Trabalho embarcado
  • Cláusula décima – Adicional hora extra
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima quarta – Vale alimentação
  • Cláusula décima quinta – Transporte gratuito
  • Cláusula décima sexta – Vale-transporte/auxílio transporte
  • Cláusula décima sétima – Auxílio saúde
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida
  • Cláusula décima nona – Benefício social sindical

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima quinta – Do aprendiz
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa do trintídio
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato especial por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Programa de qualificação profissional e marketing –pqm
  • Cláusula vigésima nona – Assédio moral
  • Cláusula trigésima – Assédio sexual
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia ao trabalhador que busca aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Retorno da previdência

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Concessão das férias
  • Cláusula quadragésima segunda – Início das férias coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Equipamentos de proteção individual - epi
  • Cláusula quadragésima quarta – Uniforme
  • Cláusula quadragésima quinta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima sexta – Empregados afastados por acidentes de trabalho ou auxilio doença
  • Cláusula quadragésima sétima – Exame toxicologico
  • Cláusula quadragésima oitava – Do sesmt coletivo
  • Cláusula quadragésima nona – Do cumprimento das normas regulamentadoras

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima primeira – Garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima segunda – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima terceira – Representante junto a federação e confederação
  • Cláusula quinquagésima quarta – Disponibilidade remunerada
  • Cláusula quinquagésima quinta – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição confederativa
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuições sindicais – Contribuição dos empregadores assinatura da cct
  • Cláusula quinquagésima oitava – Ação de cumprimento - legitimidade processual
  • Cláusula quinquagésima nona – Divergências

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Disposições gerais para negociação
  • Cláusula sexagésima primeira – Mecanismos para solução de controvérsias
  • Cláusula sexagésima segunda – Convenções e aditivos
  • Cláusula sexagésima terceira – Descumprimento da convenção
  • Cláusula sexagésima quarta – Pauta
  • Cláusula sexagésima quinta – Prorrogação e revisão desta convenção
  • Cláusula sexagésima sexta – Processo licitatório
  • Cláusula sexagésima sétima – Certidão de regularidade para as obrigações sindicais
  • Cláusula sexagésima oitava – Fiscalização da presente convenção
  • Cláusula sexagésima nona – Encargos sociais e trabalhistas
  • Cláusula septagésima – Acordos coletivos
  • Cláusula septagésima primeira – Da observância desta convenção coletiva

ANEXO I - EDITAL SINDLIMP

  • Cláusula 72

ANEXO II - ATA DE AGE SINDLIMP

  • Cláusula 73

ANEXO III - EDITAL AGE SEAC 2026

  • Cláusula 74
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção