SINDPD/RN × SETIRN: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores em empresas de tecnologia da informação, com exceção dos trabalhadores em empresas prestadoras de…
Vigente
- Registro no MTE
- RN000314/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- RN
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDPD/RN × SETIRN 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDPD/RN × SETIRN 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima quinta – Jornada de trabalho:
Compensação de Jornada
- Cláusula décima sexta – Banco de horas:
Controle da Jornada
- Cláusula décima sétima – Controle da jornada de trabalho:
Faltas
- Cláusula décima oitava – Abono de ausência ao trabalho:
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula décima nona – Abono estudante:
O que mais a convenção SINDPD/RN × SETIRN 2026/2027 trata
Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000314/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais e reajustes salarial:
- Cláusula quarta – Do pagamento de salário, forma e prazo:
- Cláusula quinta – Descontos gerais:
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Horas extras:
- Cláusula sétima – Outros adicionais:
- Cláusula oitava – Reembolso por quilometragem
- Cláusula nona – Auxílio refeição:
- Cláusula décima – Auxílio transporte:
- Cláusula décima primeira – Auxilio saúde:
- Cláusula décima segunda – Auxílio funeral:
- Cláusula décima terceira – Auxílio creche:
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Redução de jornada no cumprimento do aviso prévio:
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima – Licenças:
- Cláusula vigésima primeira – Empregada gestante:
- Cláusula vigésima segunda – Do horário amamentação:
- Cláusula vigésima terceira – Ausências legais:
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima quarta – Uniforme:
- Cláusula vigésima quinta – Reaproveitamento e garantia do acometido por doença profissional:
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima sexta – Garantia de acesso:
- Cláusula vigésima sétima – Liberação de dirigente sindical:
- Cláusula vigésima oitava – Contribuição sindical patronal
- Cláusula vigésima nona – Custeio e eficiência na negociação coletiva:
- Cláusula trigésima – Direito de oposição
- Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos:
- Cláusula trigésima segunda – Organização no local de trabalho - olt:
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima terceira – Comissão de conciliação prévia:
- Cláusula trigésima quarta – Juízo competente:
- Cláusula trigésima quinta – Fiscalização e cumprimento:
- Cláusula trigésima sexta – Multa:
- Cláusula trigésima sétima – Renovação das clausulas preexistentes:
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SETIRN
- Cláusula 38
ANEXO II - EDITAL DE CONVOCAÇÃO SETIRN
- Cláusula 39
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDPD/RN
- SINDPREST-RN × SINDPD/RN: convenção coletiva 2026 (RN)01/01/2026 a 31/12/2026