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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICER × SINDVALE: convenção coletiva 2025/2026

A presente convenção coletiva de trabalho abrange todos os trabalhadores com atividades nas indústrias de cerâmica…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RN000463/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2026
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Acari/RN, Afonso Bezerra/RN, Alto do Rodrigues/RN, Angicos/RN, Ipanguaçu/RN, Itajá/RN, Pendências/RN e Upanema/RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICER × SINDVALE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICER × SINDVALE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDICER × SINDVALE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 13 – Ausências legais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICER × SINDVALE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 11 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000463/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Acesso ao interior das fábricas
  • Cláusula 8 – Desconto da mensalidade sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Da fiscalização do f.g.t.s
  • Cláusula 5 – Pauta de reinvidicações

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Remanejamento do trabalhador para outra função
  • Cláusula 7 – Auxilio funeral

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Classificação salarial dos trabalhadores
  • Cláusula 10 – Pagamento de salários
  • Cláusula 11 – Correção por atraso do pagamento de salários
Os mesmos sindicatos

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SINDICER

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