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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIPETRO × SIMPOSPETRORON-RO: convenção coletiva 2026

Empregados em postos de serviços de combustíveis, lubrificantes e derivados de petróleo, lava-rápidos e loja de…

Vigente

Registro no MTE
RO000036/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO… (ver todos)

Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO, Candeias do Jamari/RO, Castanheiras/RO, Cerejeiras/RO, Chupinguaia/RO, Colorado do Oeste/RO, Corumbiara/RO, Costa Marques/RO, Cujubim/RO, Espigão D'Oeste/RO, Governador Jorge Teixeira/RO, Guajará-Mirim/RO, Itapuã do Oeste/RO, Jaru/RO, Ji-Paraná/RO, Machadinho D'Oeste/RO, Ministro Andreazza/RO, Mirante da Serra/RO, Monte Negro/RO, Nova Brasilândia D'Oeste/RO, Nova Mamoré/RO, Nova União/RO, Novo Horizonte do Oeste/RO, Ouro Preto do Oeste/RO, Parecis/RO, Pimenta Bueno/RO, Pimenteiras do Oeste/RO, Porto Velho/RO, Presidente Médici/RO, Primavera de Rondônia/RO, Rio Crespo/RO, Rolim de Moura/RO, Santa Luzia D'Oeste/RO, São Felipe D'Oeste/RO, São Francisco do Guaporé/RO, São Miguel do Guaporé/RO, Seringueiras/RO, Teixeirópolis/RO, Theobroma/RO, Urupá/RO, Vale do Anari/RO, Vale do Paraíso/RO e Vilhena/RO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPETRO × SIMPOSPETRORON-RO 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPETRO × SIMPOSPETRORON-RO 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIPETRO × SIMPOSPETRORON-RO 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Limite de jornada e escalas de trabalho:

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Horas extras:
  • Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas:

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sétima – Repouso semanal:

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Ausência justificada:

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Intervalo entre duas jornadas:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIPETRO × SIMPOSPETRORON-RO 2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000036/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial:
  • Cláusula quarta – Política salarial:
  • Cláusula quinta – Atraso de pagamento:
  • Cláusula sexta – Pagamento retroativo:
  • Cláusula sétima – Salário família:
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamentos:

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Remuneração do 13° salário:
  • Cláusula décima – Vale alimentação/refeição:
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno:
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade:
  • Cláusula décima terceira – Adicional de periculosidade:
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida:
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica alimentar mensal:
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Do cumprimento de exeigências legais:
  • Cláusula décima oitava – Do registro de ponto:
  • Cláusula décima nona – Homologação:
  • Cláusula vigésima – Extensão de benefícios durante o aviso prévio:
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do aviso prévio trabalhado:
  • Cláusula vigésima segunda – Gestante e lactante em ambiente insalubre:
  • Cláusula vigésima terceira – Readmissão:
  • Cláusula vigésima quarta – Carta de referência:

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de retorno a função anterior:
  • Cláusula vigésima sexta – Prestação de contas:
  • Cláusula vigésima sétima – Confêrencia de estoque:
  • Cláusula vigésima oitava – Recebimento de cheques:
  • Cláusula vigésima nona – Dos cofres boca-de-lobo:
  • Cláusula trigésima – Comunicação de penalidade:
  • Cláusula trigésima primeira – Uso de uniforme pelo empregado:
  • Cláusula trigésima segunda – Proibição do funcionamento de bombas de auto-serviço (self-service):
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade provisória:

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Férias:
  • Cláusula quadragésima primeira – Licença paternidade:

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Fornecimento gratuito de epis:
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestados médicos:

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial/negocial laboral:
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal:

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Multa normativa:
  • Cláusula quadragésima sétima – Dia do empregado:
  • Cláusula quadragésima oitava – Disponibilizaçõ de assentos:
  • Cláusula quadragésima nona – Bebedouros:
  • Cláusula quinquagésima – Banheiros:
  • Cláusula quinquagésima primeira – Obrigatoriedade de cumprimento do regulamento interno:
  • Cláusula quinquagésima segunda – Das alterações de legislação superveniente:
  • Cláusula quinquagésima terceira – Foro:

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL LABORAL 2026 I

  • Cláusula 54

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL LABORAL 2026 II

  • Cláusula 55