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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDBEBIDAS/RO × SERVIPROFARO: convenção coletiva 2026/2028

Vendedores viajantes ou pracistas

Vigente

Registro no MTE
RO000086/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
RO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDBEBIDAS/RO × SERVIPROFARO 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDBEBIDAS/RO × SERVIPROFARO 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDBEBIDAS/RO × SERVIPROFARO 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Jornada semanal

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Marcação de ponto intrajornada
  • Cláusula vigésima quarta – Intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Dispensa ao empregado estudante
  • Cláusula vigésima sexta – Despesas com viagem
  • Cláusula vigésima sétima – Empregado a disposição
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDBEBIDAS/RO × SERVIPROFARO 2026/2028 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000086/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Revisão salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial (segundo ano - 2027/2028)
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Multa por atraso de pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Equiparação salarial
  • Cláusula nona – Descontos de cheques

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Substituição
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Verbas rescisórias
  • Cláusula décima quarta – Rescisões contratuais
  • Cláusula décima quinta – Declaração a ser fornecida pela empresa
  • Cláusula décima sexta – Reembolso de despesas
  • Cláusula décima sétima – Anotações na ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Treinamento
  • Cláusula décima nona – Estabilidade provisória
  • Cláusula vigésima – Comprovante de prestação de contas
  • Cláusula vigésima primeira – Conferência de carga e descarga

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Décimo terceiro salário e férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Assento para empregado
  • Cláusula trigésima – Uniforme e epi
  • Cláusula trigésima primeira – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Quadros de aviso
  • Cláusula trigésima terceira – Mensalidades associativas
  • Cláusula trigésima quarta – Regulamentação da atividade

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Juízo competente
  • Cláusula trigésima sexta – Aplicação desta convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Revisão, denúncia e renovação
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia das vantagens
  • Cláusula trigésima nona – Taxa negocial
  • Cláusula quadragésima – Vigência da cct
  • Cláusula quadragésima primeira – Assinaturas

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 42
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDBEBIDAS/RO

SERVIPROFARO

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