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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTAG × SINDIHOTEIS/RR: convenção coletiva 2025/2027

Garçons e demais trabalhadores no ramo de hotéis, restaurantes, bares e similares do estado de roraima e seus municípios

Vigente

Registro no MTE
RR000034/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
RR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTAG × SINDIHOTEIS/RR 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTAG × SINDIHOTEIS/RR 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTAG × SINDIHOTEIS/RR 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Da compensação por “banco de horas”

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Regime de compensação

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima quarta – Da folga semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Duração da jornada
  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Dos abonos de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Do trabalho intermitente:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTAG × SINDIHOTEIS/RR 2025/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RR000034/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Remuneração

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Da quebra de caixa
  • Cláusula quinta – Das horas extras e pagamento
  • Cláusula sexta – Adicional noturno
  • Cláusula sétima – Da insalubridade e periculosidade
  • Cláusula oitava – Das gorjetas
  • Cláusula nona – Dos descontos de prejuízos
  • Cláusula décima – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima primeira – Do vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Das anotações na ctps
  • Cláusula décima quarta – Admissão e demissão
  • Cláusula décima quinta – Demissão por acordo
  • Cláusula décima sexta – Da rescisão
  • Cláusula décima sétima – Do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Da advertência
  • Cláusula décima nona – Das condições de trabalho
  • Cláusula vigésima – Reuniões internas com trabalhadores
  • Cláusula vigésima primeira – Do trabalhador autônomo ou freelance

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Da concessão e pagamento das férias
  • Cláusula trigésima – Dos atestados médicos
  • Cláusula trigésima primeira – Feriados instituídos
  • Cláusula trigésima segunda – Da gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Dos uniformes
  • Cláusula trigésima quarta – Dos exames
  • Cláusula trigésima quinta – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Da licença a sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição dos associados
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição negocial/assistencial
  • Cláusula quadragésima – Benefício social familiar e empresarial - bsf
  • Cláusula quadragésima primeira – Outras disposições sobre relação entre sindicato e empresa
  • Cláusula quadragésima segunda – Da divulgação da convenção
  • Cláusula quadragésima terceira – Da multa por violação/ descumprimento de cláusula desta cct.

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Foro
  • Cláusula quadragésima quinta – A presente cct

ANEXO I - ATA DE NEGOCIAÇÃO E APROVAÇÃO

  • Cláusula 46

ANEXO II - CONVENÇÃO 2025-2027

  • Cláusula 47