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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICOP-RR × SINDICON: convenção coletiva 2023/2025

Trabalhadores nas indústrias da construção de estradas, pavimentação, obras de terraplanagem em geral, obras de artes…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RR000043/2023 ↗
Vigência
01/09/2023 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Abrangência
RR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICOP-RR × SINDICON 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICOP-RR × SINDICON 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SITICOP-RR × SINDICON 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Compensação de horas nas baixadas regulamentares

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima – Folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Controle de jornada
  • Cláusula vigésima segunda – Folgas e compensações
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICOP-RR × SINDICON 2023/2025 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RR000043/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – 13° salário
  • Cláusula quinta – Das horas extras
  • Cláusula sexta – Insalubridade/periculosidade
  • Cláusula sétima – Adicional de transferência
  • Cláusula oitava – Plano de ascendência profissional interna
  • Cláusula nona – Alimentação
  • Cláusula décima – Cesta básica
  • Cláusula décima primeira – Auxílio transporte
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Anotação da ctps
  • Cláusula décima quarta – Garantia nas rescisões
  • Cláusula décima quinta – Estabilidade provisória
  • Cláusula décima sexta – Da contratação de mulher
  • Cláusula décima sétima – Perfil profssional previdenciário - ppp

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Assédio moral/sexual e coibição de práticas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Uniformes e equipamentos
  • Cláusula vigésima quarta – Atestado médico/odontológico
  • Cláusula vigésima quinta – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Guias de pagamento da contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima oitava – Mensalidades sindicais
  • Cláusula vigésima nona – Direito de oposição
  • Cláusula trigésima – Filiação sindical
  • Cláusula trigésima primeira – Relacionamento sindicato/empresas

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Da multa
  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima quarta – Abela do piso salarial da categoria dos trabalhadores da construção pesada

ANEXO I - EDITAL

  • Cláusula 35

ANEXO II - ATA 1

  • Cláusula 36

ANEXO III - ATA 02

  • Cláusula 37

ANEXO IV - LISTAS DE PRESENÇA

  • Cláusula 38