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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trab Indusconstr e do Mobiliario Erechim: convenção coletiva 2024/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000395/2026 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT Sindicato dos Trab Indusconstr e do Mobiliario Erechim e outro 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT Sindicato dos Trab Indusconstr e do Mobiliario Erechim e outro 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT Sindicato dos Trab Indusconstr e do Mobiliario Erechim e outro 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 5 – Dos controles de ponto

Faltas

  • Cláusula 7 – Do abono de faltas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 27 – Compensação e prorrogação de jornada de trabalho
  • Cláusula 28 – Nas festas natalinas e feriadões
  • Cláusula 29 – No carnaval

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 36 – Descanso para amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trab Indusconstr e do Mobiliario Erechim 2024/2025 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000395/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 2 – Vigência e prorrogação
  • Cláusula 14 – Das penalidades
  • Cláusula 24 – Dos beneficiários e obrigados mutuamente
  • Cláusula 40 – Do objeto da negociação
  • Cláusula 41 – Conclusão

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Da certidão de regularidade
  • Cláusula 9 – Divergências ou dificuldades de interpretação de cláusulas
  • Cláusula 10 – Das atividades sindicais
  • Cláusula 11 – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 12 – Notificações
  • Cláusula 13 – Da relação nominal dos empregados
  • Cláusula 44 – Contribuições e pagamentos das empresas para o sinduscon erechim
  • Cláusula 45 – Contribuições e descontos dos trabalhadores para o sintracom erechim - rs
  • Cláusula 46 – Multa por mora ou inadimplência
  • Cláusula 47 – Descontos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Uso de aparelho celular
  • Cláusula 26 – Dos aposentáveis
  • Cláusula 34 – Acidentados e emissão de comunicação de acidente de trabalho (cat)

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Comissões internas de prevenção de acidentes de trabalho
  • Cláusula 35 – Equipamento de proteção individual e uniformes
  • Cláusula 43 – Dos atestados médicos e odontológicos e das anotações na ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula 15 – Do inicio das férias

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 16 – Diferenças e diferenciações salariais
  • Cláusula 19 – Reajustamento salarial proporcional
  • Cláusula 25 – Salários normativos
  • Cláusula 30 – Reajustamento salarial
  • Cláusula 48 – Dos comprovantes de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 17 – Dos programas de participação nos resultados
  • Cláusula 20 – Insalubridade, periculosidade, adicional noturno e de horas extras
  • Cláusula 31 – Dos equipamentos de trabalho
  • Cláusula 32 – Seguro dos acidentados
  • Cláusula 33 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 37 – Gratificação por tempo de serviço
  • Cláusula 42 – Premios assiduidade - auxilio alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 18 – Documentos previdenciários
  • Cláusula 21 – Dos contratos de experiência
  • Cláusula 22 – Da entrega de documentos
  • Cláusula 23 – Anotações na ctps
  • Cláusula 38 – Do aviso prévio para rescisão contratual
  • Cláusula 39 – Das rescisões contratuais e homologações