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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STR: convenção coletiva 2026/2027Caçapava do Sul/RS

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
RS000399/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Caçapava do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT STR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de repouso

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Intervalo entre turnos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000399/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário da categoria
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Salário do encarregado
  • Cláusula sexta – Salário do inseminador
  • Cláusula sétima – Salário da cozinheira rural
  • Cláusula oitava – Salário do domador
  • Cláusula nona – Salário da sivicultura e hortigrangeiro
  • Cláusula décima – Salário do aguador

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Cópia da ctps digital
  • Cláusula décima terceira – Transporte dos bens do empregado
  • Cláusula décima quarta – Homologação de rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Recibo de pagamento
  • Cláusula décima sexta – Retenção da ctps
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do comprimento do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Idumentária de trabalho
  • Cláusula décima nona – Responsabilidade de conservação
  • Cláusula vigésima – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade do pré-aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Início das férias
  • Cláusula vigésima quinta – Licença do empregado

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição confederativa

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Dispensa de empregados

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 29