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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores rurais: convenção coletiva 2026/2027Santa Rosa/RS

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
RS000542/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Santa Rosa/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores rurais 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores rurais 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores rurais 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima – Intervalo intra turnos para repouso e alimentação

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima segunda – Pagamento de dia não trabalhado.
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores rurais 2026/2027 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000542/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário da categoria
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Comissões na carteira de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Quinquenio
  • Cláusula décima primeira – Insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Habitação
  • Cláusula décima quarta – Alojamentos
  • Cláusula décima quinta – Alimentação
  • Cláusula décima sexta – Local para refeições
  • Cláusula décima sétima – Transporte de trabalhadores
  • Cláusula décima oitava – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Registro de função na ctps
  • Cláusula vigésima primeira – Retenção da ctps pelo empregador
  • Cláusula vigésima segunda – Cópia da ctps digital
  • Cláusula vigésima terceira – Rescisão contratual extensivo ao cônjuge
  • Cláusula vigésima quarta – Transporte do empregado na rescisão.
  • Cláusula vigésima quinta – Termo de quitação
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisões de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa do cumprimento do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade provisória em véspera de aposentadoria
  • Cláusula vigésima nona – Quadro de aviso no local de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Equipamento de proteção
  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho em condições climáticas
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho em dias de calor excessivo
  • Cláusula trigésima sétima – Água potável
  • Cláusula trigésima oitava – Indumentária de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Dispensa para assembleia
  • Cláusula quadragésima – Dispensa de empregadas rurais
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição confederativa
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Multa

ANEXO I - ATA STR

  • Cláusula 44

ANEXO II - ATA SID RURAL

  • Cláusula 45
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção