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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STR: convenção coletiva 2026/2027São Borja/RS

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
RS000584/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
São Borja/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT STR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Hospitalização

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho durante o período de safra
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000584/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salário do capataz de fazenda, lavoura e do cabanheiro
  • Cláusula sexta – Piso salarial dos operadores de máquinas
  • Cláusula sétima – Piso salarial do inseminador
  • Cláusula oitava – O piso salarial do aramador
  • Cláusula nona – Piso salarial do domador

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Pagamentos de gratificações, comissões, prêmios e participações
  • Cláusula décima primeira – Das horas extras
  • Cláusula décima segunda – Insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional de trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula décima quinta – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Dos documentos e suas anotações
  • Cláusula décima sétima – Registro da função da ctps
  • Cláusula décima oitava – Rescisão
  • Cláusula décima nona – Transporte quando da rescisão e para tratamento de saúde
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio e o obtenção de novo emprego
  • Cláusula vigésima primeira – Homologação rescisões contrato de trabalho empregado analfabeto

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Das indumentárias de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Da estabilidade provisória em véspera de aposentadoria
  • Cláusula vigésima quarta – Dos descontos sobre habitação e alimentação

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Licença

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Livre acesso do sindicato aos estabelecimentos rurais
  • Cláusula trigésima – Dispensa para assembléia
  • Cláusula trigésima primeira – Dos documentos e suas anotações
  • Cláusula trigésima segunda – Da contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição confederativa
  • Cláusula trigésima quarta – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quinta – Regras para a negociação
  • Cláusula trigésima sexta – Prorrogação e revisão
  • Cláusula trigésima sétima – Utilidades in natura

ANEXO I - ATA STR

  • Cláusula 38

ANEXO II - ATA SIND RURAL

  • Cláusula 39