SINDPPDRS × SEPRORGS: convenção coletiva 2025/2026
Dos(as) empregados (as) de empresas de processamento de dados
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS000815/2026 ↗
- Vigência
- 01/11/2025 a 31/10/2026
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINDPPDRS × SEPRORGS 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDPPDRS × SEPRORGS 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Compensação horária
- Cláusula quadragésima terceira – Sistema de compensação de crédito e débito de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima quarta – Intervalos na entrada de dados
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Registro de jornada
- Cláusula quadragésima sexta – Atraso ao serviço
- Cláusula quadragésima sétima – Sistema alternativo de controle da jornada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima oitava – Licença para estudante
Sobreaviso
- Cláusula quadragésima nona – Sobreaviso
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima – Cursos e reuniões
- Cláusula quinquagésima primeira – Trabalhos em domingos e feriados
- Cláusula quinquagésima segunda – Horário flexível
- Cláusula quinquagésima terceira – Dispensa doação de sangue
O que mais a convenção SINDPPDRS × SEPRORGS 2025/2026 trata
Os títulos das outras 65 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000815/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salário - forma e prazos
- Cláusula sexta – Descontos salariais
- Cláusula sétima – Gratificação natalina - adiantamento
- Cláusula oitava – Recibo de pagamentos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – 13º salário de auxilio-doença
- Cláusula décima – Adicionais - horas extras
- Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima segunda – Trabalho noturno
- Cláusula décima terceira – Ajuda transporte noturno
- Cláusula décima quarta – Ajuda alimentação
- Cláusula décima quinta – Alimentação hora extra
- Cláusula décima sexta – Vale transporte
- Cláusula décima sétima – Auxílio escolar
- Cláusula décima oitava – Salário educação
- Cláusula décima nona – Permanência miníma
- Cláusula vigésima – Complementação do auxílio doença
- Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima segunda – Auxílio creche
- Cláusula vigésima terceira – Auxilio creche filhos - excepcionais
- Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida em grupo
- Cláusula vigésima quinta – Contribuições pré- aposentadoria
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sexta – Homologação de rescisão
- Cláusula vigésima sétima – Guias aas e rsc
- Cláusula vigésima oitava – Liberação do aviso prévio
- Cláusula vigésima nona – Jornada de trabalho no aviso prévio
- Cláusula trigésima – Recibo na entrega de documentos
- Cláusula trigésima primeira – Declaração sobre justa causa
- Cláusula trigésima segunda – Cópia do contrato de trabalho
- Cláusula trigésima terceira – Contrato por prazo determinado
- Cláusula trigésima quarta – Prazo para pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula trigésima quinta – Informe de rendimentos anuais
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sexta – Uso do telefone celular
- Cláusula trigésima sétima – Garantia de retorno de benefício
- Cláusula trigésima oitava – Garantia à gestante
- Cláusula trigésima nona – Serviço militar - garantia de emprego ao alistado
- Cláusula quadragésima – Vésperas de aposentadoria
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima quarta – Licença remunerada – Casamento
- Cláusula quinquagésima quinta – Licença remunerada - falecimento de familiar
- Cláusula quinquagésima sexta – Férias proporcionais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima sétima – Tratativas sobre ambiente e condições de trabalho
- Cláusula quinquagésima oitava – Sinalização
- Cláusula quinquagésima nona – Uniformes
- Cláusula sexagésima – Cipa
- Cláusula sexagésima primeira – Dispensa para acompanhamento médico
- Cláusula sexagésima segunda – Atestados médicos
- Cláusula sexagésima terceira – Condução para atendimento médico
- Cláusula sexagésima quarta – Lesões por esforços repetitivos (ler)
- Cláusula sexagésima quinta – Proibição de anotações na ctps
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima sexta – Quadro mural
- Cláusula sexagésima sétima – Garantia de emprego - delegado sindical
- Cláusula sexagésima oitava – Remessa de relação anual para o sindicato obreiro
- Cláusula sexagésima nona – Desconto assistencial
- Cláusula septagésima – Descontos de mensalidade
- Cláusula septagésima primeira – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula septagésima segunda – Descumprimento da obrigação de fazer
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima terceira – Ação de cumprimento
- Cláusula septagésima quarta – Exclusão
- Cláusula septagésima quinta – Pagamento das diferenças
- Cláusula septagésima sexta – Prorrogação
ANEXO I - ATA DE FECHAMENTO DA CCT 2025/2026
- Cláusula 77
ANEXO II - ATA AGE DO SEPRORGS - 17/03/2026
- Cláusula 78