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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEOPA × STETPOA: convenção coletiva 2026/2027

Condutores de veículos rodoviários, bem como categorias profissionais integrantes do 2º grupo - trabalhadores em…

Vigente

Registro no MTE
RS000886/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Porto Alegre/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEOPA × STETPOA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEOPA × STETPOA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SEOPA × STETPOA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho - dilatação
  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho – Tempo na direção do veículo
  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho - prestação de contas do cobrador

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima terceira – Intervalo de descanso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quarta – Jornada de trabalho - em domingos e feriados – Da folga semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Do registro do controle de horário dos cobradores e motoristas
  • Cláusula quadragésima sexta – Escalas de serviço
  • Cláusula quadragésima sétima – Planilha para anotações dos cobradores

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Jornada de trabalho - atrasos e remuneração de repouso e feriado
  • Cláusula quadragésima nona – Filmagens
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEOPA × STETPOA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000886/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso profissional
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Do pagamento e adiantamento de salário
  • Cláusula sétima – Desconto em folha de pagamento - autorizadas pelo empregado
  • Cláusula oitava – Descontos em folha de pagamento – Contribuição negocial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional - horas extraordinárias
  • Cláusula décima – Limpeza de veículos
  • Cláusula décima primeira – Integração de adicionais do cálculo do salário
  • Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço-quinqüênio
  • Cláusula décima terceira – Do trabalho em atividades insalubres
  • Cláusula décima quarta – Adicional por acúmulo de função-motorista
  • Cláusula décima quinta – Adicional de quebra-de-caixa
  • Cláusula décima sexta – Auxílio - alimentação
  • Cláusula décima sétima – Auxílio - passe-livre
  • Cláusula décima oitava – Auxílio - vale-transporte
  • Cláusula décima nona – Da escolinha de formação de condutores – Dos cursos de qualificação profiss
  • Cláusula vigésima – Auxílio – Saúde
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio - funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Creche
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia no emprego - acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Assistência ao empregado acidentado
  • Cláusula vigésima quinta – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Cópias – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Despedida por justa causa - presunção de despedida injusta
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio - dispensa do trabalho
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio - comunicação de resilição contratual
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio - anotação da saída na ctps
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio – Suspensão
  • Cláusula trigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima quinta – Da função de cobrador

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sexta – Da notificação renovação cnh e cursos e exames
  • Cláusula trigésima sétima – Dos cursos exigidos pelo empregador
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia no emprego - vésperas da aposentadoria
  • Cláusula trigésima nona – Comprovante de entrega de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Férias - início
  • Cláusula quinquagésima primeira – Férias - antecipadas
  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias - fracionamento
  • Cláusula quinquagésima terceira – Licença remunerada - saque pis
  • Cláusula quinquagésima quarta – Licença remunerada - gestante
  • Cláusula quinquagésima quinta – Licença remunerada - internação hospitalar ou acompanhamento médico de fil
  • Cláusula quinquagésima sexta – Licença não remunerada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sétima – Local para refeições
  • Cláusula quinquagésima oitava – Ambiente de trabalho - bebedouros e lavatórios
  • Cláusula quinquagésima nona – Epi e roupa de trabalho
  • Cláusula sexagésima – Cipa - eleições
  • Cláusula sexagésima primeira – Exames clínicos
  • Cláusula sexagésima segunda – Proibição de anotação de atestados médicos na ctps
  • Cláusula sexagésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima quarta – Apreensão e renovação da carteira nacional de habilitação - cnh

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima quinta – Livre acesso do dirigente sindical à empresa
  • Cláusula sexagésima sexta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima sétima – Garantia no emprego - representante dos empregados
  • Cláusula sexagésima oitava – Garantia no emprego - suplentes da cipa
  • Cláusula sexagésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima – Cópias – Guias de contribuição

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima primeira – Multa - descumprimento de obrigação de fazer

ANEXO I - ATA DE ELEIÇÃO DE DIRETORIA SEOPA BIÊNIO 2026_2027 REGISTRADA

  • Cláusula 72

ANEXO II - ATA AGE SINDICATO DOS RODOVIÁRIOS 16JAN2026

  • Cláusula 73