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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STR: convenção coletiva 2026/2027Cachoeira do Sul/RS

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
RS001112/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Cachoeira do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 17 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001112/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reposição salarial - salario normativo do trabalhador rural
  • Cláusula quarta – Salário dos capatazes de pecuária e lavoura
  • Cláusula quinta – Pagamento do salário
  • Cláusula sexta – Descontos de habitação e alimentação
  • Cláusula sétima – Assiduidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Prestação do trabalho, horários e intervalos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula nona – Sobre a carteira de trabalho e previdência social
  • Cláusula décima – Transporte do empregado após a rescisão contratual
  • Cláusula décima primeira – Rescisão contratual extensiva ao conjuge
  • Cláusula décima segunda – Dispensa de cumprimento de aviso prévio

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima terceira – Equipamentos de trabalho e proteção ao trabalhador
  • Cláusula décima quarta – Estabilidade

Relações Sindicais

  • Cláusula décima quinta – Desconto e recolhimento da contribuição confederativa
  • Cláusula décima sexta – Assistência às rescisões dos contratos de trabalho

ANEXO I - ATAS SR E STR

  • Cláusula 17
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ