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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STR: convenção coletiva 2026/2027Rosário do Sul/RS

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
RS001163/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Rosário do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT STR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Intervalo para repouso e alimentação

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Trabalhos intermitentes
  • Cláusula trigésima segunda – Folga de um dia útil
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001163/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Salário do capataz de fazenda e lavoura
  • Cláusula sexta – Piso salarial do tratorista, operador de máquinas colhetadeiras e similares
  • Cláusula sétima – Piso salarial do aguador de lavoura de arroz
  • Cláusula oitava – Empregado rural cozinheiro (a)
  • Cláusula nona – Alimentação e habitação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Salário do inseminador
  • Cláusula décima primeira – Salário do alambrador
  • Cláusula décima segunda – Salário do domador
  • Cláusula décima terceira – Remuneração extraordinária
  • Cláusula décima quarta – Quinquenios
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Insalubridade
  • Cláusula décima sétima – Domingos e feriados
  • Cláusula décima oitava – Comissões
  • Cláusula décima nona – Anotações de comissões na ctps
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Registro de função na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Transporte do empregado na rescisão
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Retenção da ctps pelo empregador

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade provisória - vésperas da aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Do fornecimento de medicamentos e consultas médicas

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Indumentária do empregado
  • Cláusula trigésima quinta – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Dispensa para assembléia
  • Cláusula trigésima sétima – Obrigação de descontar a contribuição confederativa e assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Comissão intersindical de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima nona – Da multa
  • Cláusula quadragésima – Do décimo terceiro salário

ANEXO I - ATA STR ROSÁRIO DO SUL

  • Cláusula 41

ANEXO II - ATA SIND RURAL

  • Cláusula 42
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ