Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRUSMA × SRSM: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
RS001227/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Dilermando de Aguiar/RS, Itaara/RS e Santa Maria/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITRUSMA × SRSM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITRUSMA × SRSM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SITRUSMA × SRSM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima – Abono de faltas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Jornada reduzida

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Domingos e feriados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Folga mensal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRUSMA × SRSM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001227/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário básico normativo
  • Cláusula quarta – Indice de reajuste
  • Cláusula quinta – Habitação e alimentação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Adicional noturno
  • Cláusula sétima – Quinquenio
  • Cláusula oitava – Comissões
  • Cláusula nona – Comissões na ctps

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima primeira – Recisão contratual extensiva ao conjuge
  • Cláusula décima segunda – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula décima terceira – Capataz
  • Cláusula décima quarta – Empregada rural
  • Cláusula décima quinta – Tratorista e operador de maquinas
  • Cláusula décima sexta – Aguador
  • Cláusula décima sétima – Domador
  • Cláusula décima oitava – Aramador
  • Cláusula décima nona – Registro de função

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Equipamento de proteção
  • Cláusula vigésima quinta – Indumentária de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição confederativa
  • Cláusula vigésima oitava – Desenvolvimento social

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima nona – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima – Conciliação das divergencias

ANEXO I - ATA STR SANTA MARIA

  • Cláusula 31

ANEXO II - ATA SR SANTA MARIA

  • Cláusula 32
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção