Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SHRBS: convenção coletiva 2025/2026Garibaldi/RS

Empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001575/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Garibaldi/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SHRBS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SHRBS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SHRBS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalos

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sétima – Descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Registro de horário

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula trigésima – Falta grave - comunicação
  • Cláusula trigésima primeira – Pis - dispensa para recebimento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Transporte
  • Cláusula trigésima terceira – Transporte - trabalho noturno
  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SHRBS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001575/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Variação salarial
  • Cláusula quinta – Compensação variações futuras
  • Cláusula sexta – Quitação do período revisando
  • Cláusula sétima – Pagamento e compensação variações período revisando
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula nona – Pagamento de salários e verbas rescisórias
  • Cláusula décima – Recebimento de cheques

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Benefício bem-estar social
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Triênio
  • Cláusula décima quarta – Gorjetas
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Cópia de contrato de trabalho - ctps
  • Cláusula décima sétima – Assistência na rescisão contratual
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio - 50 anos
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio - dispensa do cumprimento - pedido de demissão
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - concessão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Gestante - garantia de emprego
  • Cláusula vigésima terceira – Aposentando - garantia de emprego
  • Cláusula vigésima quarta – Doença - estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Férias - início
  • Cláusula trigésima sexta – Férias - pagamento
  • Cláusula trigésima sétima – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima – Atendimento médico/odontológico - abono falta
  • Cláusula quadragésima primeira – Farmácias - convênios

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Dirigente sindical - acesso ao local de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Dirigentes sindicais - licença remunerada
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Taxa negocial profissional
  • Cláusula quadragésima sétima – Desconto de mensalidades
  • Cláusula quadragésima oitava – Prova de quitação das contribuições aos sindicatos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Divergências na aplicação da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima – Multa por descumprimento de obrigação de fazer
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cominações

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 52

ANEXO II - EDITAL DE PUBLICAÇÃO ASSEMBLEIA ZERO HORA

  • Cláusula 53
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Federacao Empregados com Hot Restaur Bar Similar Est Rs

Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ