Convenção coletiva de trabalho
STIGP × SINGRAPEL: convenção coletiva 2023/2024
Trabalhadores nas indústrias gráficas
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/03/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS001880/2023 ↗
- Vigência
- 01/04/2023 a 31/03/2024
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
- Pelotas/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT STIGP × SINGRAPEL 2023/2024 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 10 cláusulas de jornada da CCT STIGP × SINGRAPEL 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima quarta – Prorrogação de horário
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho - compensação (01)
- Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho - compensação (02) - "banco de horas"
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho - intervalo entre os turnos - redução
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima oitava – Folgas em domingos - regime de escala
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima nona – Atraso ao serviço
- Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho - cartão ponto - assinalação do intervalo
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Comunicação prévia da escala
- Cláusula quadragésima segunda – Doação de sangue
- Cláusula quadragésima terceira – Afastamento - art. 473 da clt
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção STIGP × SINGRAPEL 2023/2024 trata
Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001880/2023 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários normativos
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Diferenças salariais
- Cláusula sexta – Atraso no pagamento de salários
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamentos
- Cláusula oitava – Salário - prazo para pagamento
- Cláusula nona – Salários - horário de pagamento
- Cláusula décima – Salário - diferenças na rescisão
- Cláusula décima primeira – Descontos nos salários
- Cláusula décima segunda – Arredondamento
- Cláusula décima terceira – Reajustes na vigência da convenção - compensação
- Cláusula décima quarta – Comissões - regra para integração
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quinta – Gratificação natalina - complementação
- Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço - quinquenio
- Cláusula décima sétima – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima oitava – Adicional - trabalho em dia de repouso
- Cláusula décima nona – Auxílio funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima – Documentos - fornecimento na rescisão
- Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - dispensa
- Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio - redução da jornada
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quarta – Salário de admissão
- Cláusula vigésima quinta – Indenização adicional
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego - gestante
- Cláusula vigésima sétima – Acidentado
- Cláusula vigésima oitava – Aposentadoria - garantia de contribuição
- Cláusula vigésima nona – Creche - reembolso
- Cláusula trigésima – Cursos de treinamento
- Cláusula trigésima primeira – Retenção da ctps - indenização
- Cláusula trigésima segunda – Riscos ambientais - laudo
- Cláusula trigésima terceira – Amamentação
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quarta – Férias - dia de início
- Cláusula quadragésima quinta – Férias proporcionais - empregados com menos de um ano de serviço
- Cláusula quadragésima sexta – Férias - prazo de pagamento
- Cláusula quadragésima sétima – Estudantes - afastamento para provas
- Cláusula quadragésima oitava – Falta justificada - internação hospitalar de filho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima nona – Plano de saúde
- Cláusula quinquagésima – Refeitório
- Cláusula quinquagésima primeira – Uniformes
- Cláusula quinquagésima segunda – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial
- Cláusula quinquagésima quinta – Contribuição das empresas
- Cláusula quinquagésima sexta – Descontos - mensalidades do sindicato
- Cláusula quinquagésima sétima – Relação nominal de empregados
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima oitava – Divergências
- Cláusula quinquagésima nona – Multa - descumprimento de obrigação de fazer
- Cláusula sexagésima – Direitos e deveres
- Cláusula sexagésima primeira – Processo de prorrogação e revisão
- Cláusula sexagésima segunda – Dia do trabalhador gráfico
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA - SINGRAPEL
- Cláusula 63
ANEXO II - ATA ASSEMBLÉIA - STIGPEL
- Cláusula 64