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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STRO: convenção coletiva 2026/2027

Profissional trabalhador: a) o produtor, proprietário ou não, que exerça a atividade rural, ainda que com auxílio…

Vigente

Registro no MTE
RS002813/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Capivari do Sul/RS, Cidreira/RS, Osório/RS e Palmares do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STRO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STRO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT STRO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada reduzida

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Folga mensal
  • Cláusula vigésima sétima – Feriadões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STRO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002813/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reposição salarial
  • Cláusula quarta – Salário normativo da categoria
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Cópia de recibo de quitação
  • Cláusula sétima – Pagamento de dia não trabalhado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Salário inseminador
  • Cláusula nona – Salário domador
  • Cláusula décima – Remuneração extraordinária
  • Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Comissões
  • Cláusula décima quinta – Desconto de alimentação e habitação
  • Cláusula décima sexta – Transporte de pessoal
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Retenção da carteira de trabalho
  • Cláusula décima nona – Transporte do empregado na recisão
  • Cláusula vigésima – Homologação das recisões de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias - ínicio do período de gozo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Indumentária de trabalho
  • Cláusula trigésima – Participação na cipatr
  • Cláusula trigésima primeira – Atestado médico
  • Cláusula trigésima segunda – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Dispensa para assembleia
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição confederativa
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição para o sindicato patronal
  • Cláusula trigésima sexta – Comprovante de recolhimento

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Das divergências

ANEXO I - ATA SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS DE OSÓRIO

  • Cláusula 38

ANEXO II - ATA SINCICATO RURAL DE OSORIO

  • Cláusula 39

ANEXO III - ATA SINDICATO RURAL PALMARES

  • Cláusula 40