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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SRP: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhador rural

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002815/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Abrangência
Pedras Altas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SRP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SRP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SRP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 15 – Intervalos intraturnos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 25 – Folga para internação hospitalar
  • Cláusula 36 – Folga de um dia mensal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SRP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002815/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Desvio de função
  • Cláusula 4 – Registro de função na ctps
  • Cláusula 18 – Serviço militar: garantia de emprego ao alistando

Férias e Licenças

  • Cláusula 5 – Férias proporcionais

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Habitação e alimentação
  • Cláusula 8 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 9 – Piso salarial da categoria
  • Cláusula 19 – Piso salarial do domador
  • Cláusula 20 – Pagamento de salários
  • Cláusula 21 – Multa pelo atraso de pagamento de salário
  • Cláusula 26 – Salário do trabalhador na lavoura, cavalariço de haras, extração flores
  • Cláusula 27 – Salário do capataz de fazenda e de lavoura
  • Cláusula 28 – Salário do tratorista, operador de máquinas, automotrizes, cabanheiro e a
  • Cláusula 29 – Salário do inseminador
  • Cláusula 30 – Piso salarial do aramador
  • Cláusula 32 – Reposição salarial

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Dispensa para assembléia
  • Cláusula 13 – Obrigação de fazer o desconto em folha de pagamento da contribuição confed

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 16 – Retenção da ctps pelo empregador
  • Cláusula 17 – Transporte do empregado na rescisão
  • Cláusula 22 – Rescisão contratual extensivo ao cônjuge
  • Cláusula 23 – Rescisão de contrato de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Insalubridade
  • Cláusula 31 – Quinquênios
  • Cláusula 33 – Remuneração extraordinária
  • Cláusula 34 – Adicional de trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 35 – Auxílio funeral

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Indumentaria de trabalho
  • Cláusula 24 – Primeiros socorros

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Multa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção