Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICEV: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores na indústria do calçado, do plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
RS003294/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Estância Velha/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICEV 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICEV 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SICEV 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Regime de horário de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Compensação para gozo de folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula décima nona – Registro de horário - controle da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima – Jornada de trabalho híbrida

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Consultas médicas ou internações hospitalares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Dispensas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICEV 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003294/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Majoração salarial
  • Cláusula quinta – Estabelecimento de condições diversas
  • Cláusula sexta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Adiantamento salarial
  • Cláusula oitava – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Transporte
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula décima terceira – Creches

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Trabalho em regime de tempo parcial
  • Cláusula décima quinta – Testes práticos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Estabilidade ao aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima terceira – Férias
  • Cláusula vigésima quarta – Falecimento de sogro ou sogra

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Vestiários, uniformes e equipamentos de proteção
  • Cláusula vigésima sexta – Limpeza de banheiros
  • Cláusula vigésima sétima – Abrigo para bicicletas
  • Cláusula vigésima oitava – Exames médicos
  • Cláusula vigésima nona – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima – Primeiros socorros
  • Cláusula trigésima primeira – Sesmt comum e sipat comunitária

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Desconto assistencial
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição especial
  • Cláusula trigésima quarta – Atraso nos recolhimentos
  • Cláusula trigésima quinta – Quadro de avisos do sindicato
  • Cláusula trigésima sexta – Condições da conciliação - princípios da comutatividade e do conglobamento

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Direitos e deveres
  • Cláusula trigésima oitava – Declarações
  • Cláusula trigésima nona – Depósito para fins de registro e arquivo
  • Cláusula quadragésima – Divergências
  • Cláusula quadragésima primeira – Penalidades
  • Cláusula quadragésima segunda – Processo e prorrogação e revisão
  • Cláusula quadragésima terceira – Tratamento tributário dos benefícios concedidos

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SINDICATO DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 44
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção