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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores rurais: convenção coletiva 2025/2026Alvorada/RS e Viamão/RS

Trabalhadores rurais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003295/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alvorada/RS e Viamão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores rurais 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores rurais 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores rurais 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Faltas
  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Atraso ao serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores rurais 2025/2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003295/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Recibo de pagamento
  • Cláusula quinta – Prazo de pagamento
  • Cláusula sexta – Domingos e feriados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Gratificação por aposentadoria
  • Cláusula oitava – Abono por aposentadoria
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Quinquênio
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Atividade insalubre
  • Cláusula décima terceira – Ranchos
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Registro na ctps
  • Cláusula décima sexta – Homologações
  • Cláusula décima sétima – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Conservação e reparos na moradia, alimentação e energia eletrica
  • Cláusula vigésima – Retenção da ctps - multa
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisão contratural e transporte do empregado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade retormo auxílio doença
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula vigésima sexta – Uniforme

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Pedido de demissão e férias
  • Cláusula trigésima primeira – Inicio das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima terceira – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Assembleia
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição confederativa
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima sétima – Relação mensal de empregados
  • Cláusula trigésima oitava – Guias de pagamentos das contribuições sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Multa

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SINDICATO PATRONAL

  • Cláusula 40

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA SINDICATO TRABALHADORES

  • Cláusula 41